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成都网络工程师培训班排行
什么技术现在更有希望。目前，市场对网络工程师的需求不断增加，不仅受到了极大的追捧，也催生了相关企业的快速发展。一系列关联公司应运而生并迅速发展。网络工程师就业前景广阔。网络工程课程的学习也需要一套科学的教学方法和模式。以下是成都中公网络工程师培训的相关内容。
达内网络工程师课程
Course objectives-
01
IT公开课
操作系统：MCSE(Sever Infrastructure)-Windows Server2012，RHCE，RHCA。网络：CCNA......软件开发：OCJP/OCWCD......
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02
企业邀约课
操作系统：IBM认证AIX系统管理员，HP认证HP-UX系统管理员，Oracle认证Solaris系统管理员......网络：SUSE Linux企业管理员。数据库：IBM DB2数据库管理。
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03
企业定制课
操作系统：Windows:Windows Server 2003/2008/2012系列，Unix系列......网络：Cisco:路由与交换/语言/无线/IP/安全等系列......软件开发：Java EE/Android/IOS、HTML5......
网络工程师工作内容
网络工程师
1） 负责机房内的网络连接及网络间的系统配置。
2） 负责系统网络拓扑的建立和完善，做好系统路由分析和数据整理工作。
3） 负责机房线路布置及协议规范。
4） 负责计算机之间的网络连接和网络共享，负责网络之间的安全设置。
5） 负责分析网络障碍，及时处理和解决网络中的问题。
成都中公优就业教育课程优势
Curriculum elements-
坚实的课程研发
优就业以研发为核心竞争力，以教学效果为导向，设置特色化辅导内容和教学方式。不断提高教学水准，业界特有的“4分理论+6分实训”教学法，为广大学员提供了科学有效的教学服务。
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专业的理论学习
科学、严谨、系统的知识理论体系，由优就业百余位专职研发师资自主研发而成。紧跟市场需求、企业刚需，每月调研、更新，不断打磨，力求传授给学员前沿、实用的IT知识。
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全方位项目实训
阶段学习与实战演练紧密结合。致力于让学员学习实战技能，真正做到学以致用。在理论学习完成后，设置大型项目实训阶段。让学员真正接触、切身体会岗位所需技能，直接加入名企项目研发团队，亲自动手参与项目开发、运作过程，包括百度、华为、腾讯、网易、洛可可、太极等企业大型商业项目，使每一位学员有机会拥有自己完整的项目成果及独立操作大型项目的从业能力。
网络工程师架构介绍
它提供三种技术认证级别：工程师级别、高级工程师级别和专家级别，为ICT从业人员提供分层培训认证。同时，依托华为对行业的深入了解，推出了针对运营商、电力、政府和公用事业、金融、能源、交通、企业等行业的产能提升解决方案。对于华为渠道合作伙伴，以专业认证为基础，以专业认证为指导，提供销售专家、解决方案专家、售后专家三种岗位认证，为华为渠道合作伙伴提供完整的能力提升解决方案。华为网络产品认证培训体系分为三个层次：华为认证网络工程师（hcne）、华为认证高级网络工程师（HCSE）和华为认证网络专家（hcie）。目前，国内90%的企业网络工程师没有系统的专业技能，存在信息安全隐患。传统的网络管理员和网络工程师由于技能单一和更新速度滞后而面临被淘汰的危险。巨大的人才缺口导致企业用重金挖掘网络人才。
成都中公优就业八大福利
就业服务
根据学员学习情况、自身意愿提供就业，一地学习，全国就业。
个人培训损失险
中公优就业与财险达成合作，学员未如期如约就业赔付学费。
免费食宿
自建教学基地，标准化宿舍、酒店式公寓，8菜2汤自助式餐厅。
免费试学
免费试学5天，先体验后报名。
交通补助
外地学员来京学习可享交通费用报销。
网课赠送
赠送课程相关网课，查漏补缺，复习更简单！
免费重修
两年内可免费再学，享全系课程更新迭代！
一站式服务体系，后方支援更佳
Course objectives-
01
答疑平台
专职教研7×24小时不限次数答疑，解决各种学习过程中的疑难问题。
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02
APP专属题库
智能题库，自动生成做题记录，支持试题收藏、错题本等功能。
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03
个性化学习方案
因人而异制定个人专属备考方案，定向针对，彻底告别填鸭式教学。
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04
专属班主任
1对1学习管家，陪伴式、监督学习，复习进度不被拖延症耽误。
如何选择合适的网络工程师培训机构？
看看学生们对培训机构的赞扬
培训机构学员的好评表明，学员对培训机构的满意度能够真实反映培训机构的培训实力和良好的教育水平，可以作为评价和选择网络工程师培训机构的关键因素。
查看培训机构中受训人员的结果
网络工程师不仅是一种岗位资格考试，也是一种职称资格考试。从培训机构的**来看，不难看出培训机构的培训实力，这也是选择培训机构的一个重要因素。
中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
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