培训软件测试哪儿好?

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编辑:佚名 发布时间:2020-09-01

软件测试职业非常需要互联网职业转行的技术人员。这项技术适合应届毕业生。当然,更多的是关于20岁左右的人。因为软件测试的起点低,但是工资高,与开发相比,学习并不难,不涉及代码,甚至很容易找到工作,起薪在8K-15K之间。

由于上述任何一种情况,我就会轻易的选择软件测试。更重要的是,我看到了这个职位的巨大需求。基本上,任何互联网初创公司都需要软件测试工程师。选择软件测试,不要后悔,越老越受欢迎。

选择软件测试,就是选择“钱”途

管他是软件还是硬件,反正都需要测试

  • 竞争压力小

    人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。

  • 就业薪资高

    职友集显示,刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。

  • 工作能力高

    测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

  • 无性别歧视

    把软件开发领域比作“男子单打”,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷要耐性、心细。

了解软件测试培训课程

上海优就业软件测试学员评价

最近正在找工作,所以找个对口的课程看看。

课程内容倾向于全面的技术栈,对面试技巧进行了分层讲解,这点比较棒。

嗯~以前总是不认真准备面试,面试过程中老是不知道说啥。。。计划换工作的,推荐购买哟。

这门课程中,技术讲解的范围比较广,协议、UI、接口、性能都有讲解,对于面试和技术发展是有用的,如果是想进行专项深入学习的小伙伴,不建议购买这个课程了。

嗯~看完项目面试模块的内容,终于在今天完成简历了。

哪些人适合学软件测试?

  • 培训软件测试哪儿好?

    人生无规划

    我刚毕业,想快速找工作。

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  • 培训软件测试哪儿好?

    竞争压力大

    我想工作不累,想工资不低。

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  • 培训软件测试哪儿好?

    求职无门槛

    我0基础,想做不过时的工作。

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  • 培训软件测试哪儿好?

    升职遇瓶颈

    我想进名企,想拿高薪。

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精选软件测试课程,只为满足你的要求

阶段 内容
阶段一 认识软件测试,了解软件行业发展方向和趋势。掌握软件测试基本思想和学习方法。如软件测试定义,目的,对象;软件测试环境,软件测试周期性,测试原则,测试误区。
阶段二 熟悉软件开发过程,软件开发模型,软件测试模型,软件质量概念、范围和标准,产品模型、CMMI标准以及QA与QC。学习主流数据库SQL SERVER 2000,ORACLE,MY SQL。
阶段三 熟悉测试团队组织结构,测试流程,测试计划,测试环境,测试数据准备,测试脚本编写,测试策略,软件测试方法,测试用例编写,软件缺陷定义与分析,缺陷的生命周期,主流测试管理工具TD,bugzilla,bugfree,jira,QC,性能测试管理工具loadrunner。学习单元测试,单元测试执行过程,单元测试工具;黑盒测试;白盒测试;集成测试;系统测试;回归测试;验收测试;熟悉用户手册、测试报告以及其他实用文档的编写规范。
阶段四 组织学员进行软件测试实践。由学员自主完成测试前准备,编写测试计划(测试人员安排,测试时间安排,测试任务分配),测试环境搭建,测试数据准备,编写测试用例,执行测试用例,运用测试管理工具进行缺陷管理,缺陷跟踪,回归测试,编写测试报告。测试总结。

中公IT的软件测试的学习优势是什么?

  • 在中公优就业的软件测试工程师培训课程有着四大优势,学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等10测试工具,如学习前沿发展语言Python,自动化测试的基础,课程内容包括函数、网络自动化、移动自动化、界面和五个主流性能测试技术,根据企业工作流训练,毕业后可以进入金融、软件测试,电力、手机APP、企业应用软件等领域,让学生就业更加顺利。

上海软件测试培训哪家强?

  • 中公优就业教育

    优势:中公优就业教育拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾500名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对全国IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现优质就业梦想。

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  • 千锋软件测试培训学校

    优势:区别于其他培训机构的模拟项目,千锋软件测试实战项目以企业在研项目为主,课程深度合作企业覆盖八大热门行业,学员毕业入组做项目,不需要过渡,直接上手核心模块工作。4.0课程从技术到工具全方位升级,打造高能测试工程师。

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软件测试师资介绍



  • 赵老师

    北京交通大学计算机科学与技术专业,10余年软件测试和测试管理经验,具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业,先后担任测试工程师、测试经理、项目经理等。

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  • 胡老师

    计算机应用技术专业硕士,曾就职于东软、联想等大型互联网公司,历任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位,具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。

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  • 方老师

    北京大学计算机科学技术专业,10余年软件测试项目经验。曾就职于方正网络、方正国际、等企业。做过电商网站、政府信息化网站、医院信息化系统、手机APP等软件系统的功能测试。

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  • 老师

    优就业软件测试高级讲师,多年测试工作经验,曾就职于某大型互联网公司,参与华为研发的SDN控制器 PCE系统的自动化测试项目,精通测试流程、测试用例设计方法、测试策略等理论。

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选择软件测试培训机构的参考点

  • 就业数据

    如果有很多学生参加培训,有很高的就业数据,那这就是一个可靠的软件测试培训机构。

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  • 讲师数量

    专职讲师的数量也表明了软件测试培训机构的实力。缺少聘请全职讲师的资金也表明,软件测试培训机构没有实力。

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  • 后续服务

    如果你能在软件测试培训机构学习这项技术,并在课程中帮助解释其他技术问题,那就太好了。

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  • 实地考察

    有很多软件测试培训机构,没有足够的师资,只是把有需求的学员和兼职讲师相互介绍下。如果你去现场和工作人员交谈,就很容易看到。

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