潍坊专业的软件测试培训机构十大排行

软件测试的发展方向，作为IT技术岗位，相较于研发岗位来讲而言，软件测试行业门槛更低，而且入行也比较快。而且软件测试行业没有学历限制，即使是零基础的转业者，只要技术过硬也能获得各大企业公司的青睐。同时这个行业也没有性别歧视，如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点，因此女性从业者也不在少数。总的来讲，无论你是不是零基础，也不论你有没有转行，只要经过专业的培训，就能够胜任软件测试工作。

软件测试该怎么学？

统筹兼顾、全盘思考。目前的软件开发与软件测试已不再是小作坊式的规模了，它需要大量的人力来协同工作，每个人的工作都是必不可少的一部分，所以需要在全局上把握，从宏观上考虑，这就是软件测试策略的由来，但是具体测试工作还是微观上的，还需要掌握软件测试的各种方法，另外还要站在项目管理的层面上，从时间上、成本上、效率上、人员分工上、测试团队的能力上、风险上等诸多方面来统筹考虑，要做到从事软件测试工作要从宏观到微观、从全面到局部去认识，不能再盲人摸象或者摸石头过河，要从认识论升华到方法论上。

如何做好软件测试工程师职位？

一是软件测试工程师应该对软件测试充满激情。不知道现在做的工作或测试是不是你喜欢的，但是，如果你正在做着软件测试或者打算要从事软件测试这一行，你就需要对软件测试充满激情。你需要学会享受，从找到的Bug中得到一种满足，在哪怕是给系统带来性能上1%提升，你也要为此感到骄傲，要从软件测试之中发现自己的价值。二是软件测试工程师应该学会善于思考，在工作中为什么要学会思考，做软件测试不止是简单的执行，你要想想你同事做的软件测试用例有没有到位，是不是已经是**的，如果让你来做是不是可以更简单就可以达到目标等等。