全因子试验设计培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-09-07

在企业管理中,当遇到比较复杂的问题时候,感觉无从下手或无能为力?

现有的过程收集的数据无法达到改进的目标?

听说过试验设计DOE,到底有没有用?

试验设计DOE一定要花很多的费用,才能达到效果吗?

试验设计DOE具体分几种?

试验设计DOE有哪些步骤?

Minitab在试验设计DOE过程中扮演什么样的角色?

试验设计DOE一定都是线性的吗?

非线性DOE怎么处理呢?

试验设计DOE都是2个水平吗?

多水平的试验设计DOE如何进行?

本课程为你解答以上问题。

DOE实验设计培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

技术总裁、总监、经理、研发经理、工程师,质量管理人员,生产管理人员等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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DOE实验设计培训课程大纲

第 一部分 试验设计的的基本概念

什么是试验设计(DOE)?

试验设计DOE如何帮助我们得到解决方案?

实验法的种类(5大试验方法)

案例1 汽车油耗案例

试验设计(DOE)的目的和优势是什么?

试验设计(DOE)的基本术语(十大基本术语)

试验过程中一定存在不可控(干扰)因素,怎么处理呢?

干扰因素处理五大方法

试验设计的类型-根据因子的个数-2个类型

案例2 生产产量案例

案例3 生产质量案例

试验设计的类型-根据试验的目的-2个类型

试验设计的策划与安排(整体思路四步法)

试验设计的基本步骤(三个步骤)

案例4 焊接拉伸力案例

案例5 热处理案例


第二部分 全因子试验设计

全因子试验设计是如何安排试验次数的?

2水平因子试验的整体概念(四个方面)

全因子试验设计(DOE)的计划

案例6-烤饼干案例

全因子试验设计(DOE)的分析(DOE基本五大步骤)

案例6 -烤饼干案例

无中心点的试验及分析怎么做呢

如何含离散因子,试验及分析怎么处理

响应变量需要变换的时候怎么办?

离散型响应变量可以进行试验设计DOE吗?


第三部分 部分因子试验设计

部分因子试验和全因子试验有什么不同点?

为什么需要做部分因子试验

部分因子试验的优点有哪些呢?

部分因子试验的计划

案例7-烤饼干案例

案例8-强度与温度时间的案例

部分因子试验的分析(部分因子DOE五大步骤)

Plackett-Burman设计是怎么回事?


第四部分 多水平试验设计

如何进行不同水平数和不同因子的DOE?

因子水平如果大于2,怎么计划DOE

所有因子水平数目不相等,怎么办呢?

3水平部分因子试验的分析(五步法)

案例9 硬度案例


第五部分 响应曲面设计

什么时候用到响应曲面设计?

响应曲面设计和全因子有什么不同呢?

响应曲面设计2大基本设计理论

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