影视后期制作培训
现场互动教学和商业项目实战
点击咨询目前影视后期制作人才缺口变大,发展及行业的逐渐成熟,影视后期市场在未来几十年仍将持续快速增长,需求大,门槛低,薪资高。
数据调查显示:影视行业刚入行薪资达到6k-12k远远高过其他行业。就业公司不同,学完月薪就在这范围,随着经验增加,可提升到12k-30k。
影视媒体已成为当前颇具影响力媒体形式之一,从好莱坞大片所创造的幻想世界,到电视新闻所关注的生活实事,都深刻地影响着我们的生活。
调色(达芬奇)专业配色是达芬奇。通用编辑软件和ae还附带一些预设配色软件包。苹果系统有一个配色软件叫color。调色这个东西还是有点看天赋的,如果你色弱或者如果你看不到下图中的数字,证明你不能学调色。去培训班学调色,这个我不了解,也不清楚学调色国内哪个培训班比较好,不做过多评价。
0基础到精通,主流影视技能全掌握,达内教师团队根据调研,总结出企业最新需求技术,课程内容全面升级,掌握视频剪辑软件,培养全能型影视人才。
学习内容:合成发展与软件基础,定版设计与创意思路,案例实训与个人实战。
学习软件:Premiere
学习内容:合成发展与软件基础,视觉特效与MG动画,案例进阶与项目实战。
学习软件:After Effects
学习内容:三维概念与模型基础,材质贴图与环境灯光,渲染输出与项目实训。
学习软件:Cinema 4D
学习内容:C4D进阶与三维动画,粒子系统与真实流体,运动图形与案例实战。
学习软件:Cinema 4D、Realflow
学习内容:包装理论与分镜设计,包装材质与光效制作,项目实战与面试全案。
学习重点:全流程项目,企业级商业项目案例。
实践,坚持实践,从实践中学习:我们需要理解的是,无论老师教你多少,如果你不实践,一切都将是零。实践也要注意方法,因为繁琐的应试性学习会把每一个人折磨成疯子或者是书呆子。练习方法多是以兴趣为主。简单也好麻烦也好不重要,好不好看也不重要,只要你养成做作品的习惯。慢慢的软件熟练了之后,再往商业作品上转。现在大多数学生的心态都过于的浮躁急于求成,反而欲速则不达。总而言之练习从兴趣上入手,养成每天都要设计作品的习惯,无论是临摹也好原创也罢。
通过多种不同案例的讲解教学,对后期形成完整的知识储备。
教师于教学中扮演着设计者和激励者角色,鼓励学生积极参与讨论。
各个软件逐一突破,综合使用由浅入深的完成案例制作,提升制作能力。
结合商业案例分析,全面掌握制作流程和技术方法,培养专业人才。
塑造人物形象:人物形象塑造是剧本创作的一项重要工作,摄影可以在剧本创作的基础上丰富人物形象,使之更加饱满、立体、生动。摄影角度的适当选取对人物的塑造有着至关重要的作用,通过角度这一手段,创作者可以对人物的高矮、胖瘦等因素做一定程度的视觉上的调整,对演员条件与角色需要之间的外形差距作细微的缩减,使之更贴近角色外貌的要求。除此之外,不同的摄影角度还能体现出人物截然不同的内在性格、气质、思想和情绪。相较用摄影和用光的手段来再现人物的外在,表现人物的内在似乎更有难度,也更为关键。
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com