人才缺口巨大:
因为竞赛的激烈和后备人才的缺乏,往往企业很难招到规划师,在今年这样复杂的经济形势下,包括谷歌这样的全球性公司,也相同面临岗位空缺的困境,未来发展空间巨大。
据某闻名规划总监介绍,UI规划职业这几年的发展非常快,现在已经初具规模,除了大型企业拥有专业的UI规划团队外,越来越多的中小型企业也开始加大了在UI规划方面的投入。因为一切的企业都希望把一个合格的产品变成一个畅销品,再提高成一个精品,而这个工作就必须要有专业的UI规划团队来支撑。
能够使用常用UI设计软件设计精美的平面作品 了解UI行业概况,明确岗位工作目标和要求,培养良好的职业习惯
PS、AI+ID、手绘基础、构成基础、创意思维
团队合作、时间管理、演讲与表达、岗位职责、工作流程
标志设计、招贴设计、书籍装帧设计、包装设计、绘画训练与鉴赏
可以胜任平面设计师大部分工作,并具备可持续发展的学习能力
学习服务
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UI规划薪酬按经验计算,应届生薪酬¥5.8K,1-3年薪酬¥8.5K,3-5年薪酬¥12.8K,5-10年薪酬¥18.5K,10年以上薪酬¥22.5K。UI规划薪酬按学历计算,中专薪酬¥5.4K,大专薪酬¥8.4K,本科薪酬¥11.2K。UI规划10K-15K 薪酬的占比最多,达25.9%。
教学理念
教学文本师爱为魂在北大青鸟,我们对教师—直要求坚持“教学为本,师爱为魂”的教学理念,让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在温暖中学习设计,在学习中收获温暖!
在北大青鸟,我们对学员一直坚持“外塑专业技能,内修职业素养”的教学理念,让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在温暖中学习设计,在学习中收获温暖!
北大青鸟坚持做负责任的教育,坚持采用面授教学,能够手把手教学员软件操作,解答学员疑问,不让问题积压,快速掌握学习知识。
青鸟用“专业”让:“孩子=企业入口需求”
以企业需求为导向,培养符合企业需求的IT人才
不定期组织各类的活动,让我们的学生能够释放身心
灵活运用配色
激烈的色彩对比,能够让自己的作品绘声绘色,更多时候用不同色彩的不同特点来引起用户注意。
不同的色彩能够有效地招引用户对重要及可操作元素的注意力。像红、黄、橙等暖色调,具有较强的招引眼球的才能,在对比蓝、绿等冷色调时更为突出。
认为规划有无限或许
不像有明晰思路去解决问题的编程,规划好像都是开放式命题、有无限的答案,即使把握了软件,面对真实的规划问题也无从下手。但其实真相是,或许 90% 以上的规划本质上也是搬轮子再组装,你首先要了解这些轮子。
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