庆阳培训监理工程师价格

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编辑:佚名 发布时间:2020-03-21
  • 监理工程师培训

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监理工程师

  • 监理这一岗位,从1988年正式推行开始,已经成为工程中不可缺少的责任主体之一了。按国家规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员。然而,全国各省约需监理人才60多万人,缺口大,人才比例严重失调。据统计,全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右,供不应求,工程监理专业有着广阔的发展前景,对于想考取监理工程师证书的人才来说,确实是一条不错的职业发展道路。


监理工程师的前景怎么样

  • 就业形势

    目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大。监理工程师的薪资是十分诱人的,国内监理工程师前景较好,价格有上涨趋势。

  • 发展前景

    全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右,现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师,即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师是一条不错的职业发展道路。

  • 证书价值

    监理工程师考试是从事监理工作的必备证书,是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限,它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。报考条件的门槛更高,同时证书也就更有价值。

优路教育监理工程师招生简章


班级类型
配套资料 课程说明
精讲班
历年真题集(近3年)
精讲精练
1、教学师资:戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长:96学时
3、特色课程:高清网课+智能题库
**班
历年真题集(近3年)
精讲精练
速通宝典
1、教学师资:戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长:144学时
3、特色课程:高清网课+智能题库
签约保障班
历年真题集(近3年)
精讲精练
速通宝典
密训试卷
1、教学师资:戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长:168学时
3、专特色课程:高清网课+智能题库
4、考试不过科目,下一年免学费重读
VIP保障班
历年真题集(近3年)
精讲精练
速通宝典
密训试卷
考前预测考点
1、教学师资:戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长:180学时
3、特色课程:高清网课+智能题库
4、考试不过科目,下一年免学费重读

四大课程模块,四轮全面提升

  • 精讲

    依据新教材进行知识点和题的讲解训练,有效掌握教材核心知识点体系,强化基础。

  • 串讲

    通过对教材知识点分析,用仿真题进行强化,并预测命题方向,全面掌握应考内容。

  • 习题密训

    结合历年真题和高频考点,总结出AB两套试卷,进行考点记忆和试题的强化训练。

  • 考前点题

    以分析考点为主,把握考试重要方向,找到应试技巧方法,最后一击,快速提分。

按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景,铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示:“监理工程师在国内的缺口之大,很难用数字来衡量,打个简单的比喻说,现在有多少监理工程师,市场就能消化多少。”

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  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

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监理工程师《案例分析》科目答题方法/分条作答

答题时应多用语言简练的短句,避免长篇大论的答案。分条作答,每一条一个得分点,这样既节省自己的答题时间又方便阅卷老师寻找答案。不要迷信长篇大论的作答会得高分,是否得分只在于是否写上了得分点。

四大核心模块 循序渐进式教学方式

  • 系统精讲

    梳理教材结构及章节框架,提炼出每科章节的重点、难点、必考点,并配以典型历年真题进行全面讲解,达到掌握考试方向,夯实基础,熟悉命题趋势的目的。

  • 串讲预测

    考前重难知识串讲,压缩教材和考试范围。通过对教材知识点分析,用模拟题集进行强化,并预测考点和重要的方向,起到初步的考点预测效果。

  • 考前点题

    压缩考试知识点,将考点转化为章节习题/模拟试题,实现由点到题的转化,帮助学员把握考试方向,找到应试技巧方法。

  • 习题密训

    根据近三年考试动向,结合历年真题,总结出AB两套试卷,剖析高频考点,并进行考点的记忆和配套模拟题的强化训练。

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