合作学习法;同一水平的人——从学习中,他们有一个学习伙伴,更不用说每个人都有自己的长处;如果你和一个比你高的人一起学习,他就是你的老师。当然,你可以学到很多东西:如果你和一个比你低的人一起学习,你就是他的老师。我们常说“教与学共同成长”,你也可以学到很多。当然,合作学习不是几个人的简单相加。
合作学习有五个不可或缺的要素。这些要素是:(1)积极的相互依赖性,这意味着一流的建设者学生知道,他们不仅要对自己的学习负责,还要对小组中其他学生的学习负责。(2) 面对面的促进性互动。(3) 个人责任意味着所有学生都必须承担一定的学习任务。(4) 社交技能。(5) 小组自我处理,小组必须定期评估共同活动的情况,并保持小组活动的有效性。合作一流的建构师学习有助于增进人与人之间的相互理解、温暖和信任,学习处理人际关系的技能、技能和策略,并学会有效地表达自己。在学习和交流中,我们可以培养和发展真正的责任感和责任感。
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、适合人群:工程本专业、有学习基础、自律性强
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、课程有效期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费。)4、适合人群:工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即公共单科扣除800元服务成本后退费,实务单科扣1200元服务成本后退费。)4、适合人群:自律性低,学习时间较为零散,考试压力大
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训2、配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。3、课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即公共单科扣除1000元服务成本后退费,实务单科扣1800元服务成本后退费。)4、适合人群:自律性低,有时间参加面授,考试压力大
1、课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、集训系统课、集训训练课、集训提升课、保分集训2、配套服务:专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;尊享学员专属APP题库训练;VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑;提供学员学术服务平台支持;纸质邮寄配套学习资料包邮到家;统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。3、课程有效期:一年学习服务期(当年考试不过科目全额退费)。4、适合人群:工程相关专业,急需证书,有较为宽裕的时间参加面授
缺乏自信;对于许多零基础的小白来说,学习一段时间后,他们会为自己设定一个门槛,认为自己不能满足考试的要求。一旦自信不足,就很容易想放弃,这就等于忙碌的生活白费了。事实上,建造一个并不难。有许多基本知识点。因此,我们必须树立自信,保持高度的战斗精神。
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学校特色
执业必备,持证上岗,行业刚需二级注册建造师可承担中、小型工程施工项目负责人
人才抢 占 地方补贴 行业刚需,多地相继发布职业技能补贴,二级建造师薪资可达15-30K
区域互认 证书通用 跨省执业.京津冀,职称资格实现互认.江浙沪,职称资格实现互认
多地认证 对应职称 一证两用.二级建造师证书对.应助理工程师职称
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