南京IPD体系培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-08-29
IPD培训咨询

许多企业老总说:“研发管理人员、PDT经理、产品经理很难找,很难培养。”

许多参加过IPD理论培训的人说:“我听过所有研发管理咨询公司讲过的IPD管理,但我们仍不知道IPD流程的在企业实际运作形式?如何运作的?”。

“IPD理论思想对企业是个好东西,IPD是优秀的管理手段。只听IPD课,没有实际深入了解流程运作,犹如“临渊羡鱼”,不知如何得到“鱼”?不知如何将优秀的管理思想带回到公司!”

本课程让学员身临开发过程实际,参与概念阶段直至产品发布阶段每一步开发过程,将抽象的IPD理论立足于实操平台,通 过模拟一个真实的产品开发项目,让学员参与IPD流程每一个关键环节,深刻了解IPD的精髓。

IPD培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总裁、研发总经理、常务副总经理、总工、研发骨干等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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IPD培训课程大纲

一、IPD(集成产品开发)的体系框架介绍

1、IPD的核心思想

2、IPD的框架

3、IPD流程体系介绍


二、IPD沙盘演练情景介绍

1、IPD流程沙盘形式讲解。

2、 沙盘实现范例产品介绍

3、沙盘演练中的评分规则

4、沙盘演练中角色与职责介绍

5、沙盘演练系统介绍


三、IPD概念阶段演练

概念阶段IPD流程要点

理解演练项目业务计划书

拟定PDT项目任务书

在沙盘演练系统建立与PDT任务书一致的团队;

在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义概念阶段每活动业务风险与解决方案。

使用Delphi估算工具,对概念阶段IPD流程活动进行估算

组织TR1评审

组织概念阶段决策评审

教员对各组概念阶段进行点评


四、IPD计划阶段演练

计划阶段IPD流程要点

闭环概念阶段决策评审问题

在沙盘演练系统扩充计划阶段PDT团队;

在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义计划阶段每活动业务风险与解决方案。

使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

组织TR2评审,评审产品规格书

组织TR2评审,评审产品概要计划方案

组织计划阶段决策评审

教员对各组计划阶段进行点评


五、IPD开发阶段演练

开发阶段IPD流程要点讲解

闭环计划阶段决策评审问题

在沙盘演练系统扩充开发阶段PDT团队;

在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

组织TR4评审,评审产品详细设计方案

产品制造模式决策、产品样机投板决

组织TR4A评审

组织TR5评审

组织开发阶段决策评审

教员对各组开发阶段进行点评


六、IPD验证阶段演练

验证阶段IPD流程要点讲解

闭环开发阶段决策评审问题

在沙盘演练系统调整开发阶段PDT团队;

在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

使用Delphi估算工具,对计划阶段IPD流程活动进行估算

组织TR4评审,评审产品详细设计方案

产品制造模式决策、产品样机投板决策

组织Bata测试

组织TR6评审

组织验证阶段决策评审

教员对各组验证阶段进行点评


七、IPD发布阶段演练

发布阶段IPD流程要点讲解

闭环验证阶段决策评审问题

在沙盘演练系统调整发布阶段PDT团队

在沙盘演练系统裁减IPD流程;定义开发阶段每活动业务风险与解决方案。

产品发布

教员对各组验证阶段进行点评


八、各PDT团队演练总结

各PDT团队演练总结

优秀PDT团队评定与奖品发放

ipd流程管理培训总结


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