无锡经营沙盘课程培训

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编辑:佚名 发布时间:2019-10-18
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运营沙盘培训导读

沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的高端培训模式。

军事演习是经过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高指挥员作战能力的目的。而沙盘模拟培训则是由参加学习的企业中、高层经理组成几个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,完成演练与学习,达到共同提高的学习目的。

沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,目前,沙盘模拟培训已风靡全球,成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的**课程。诺达**运营沙盘培训为您提供无锡经营沙盘课程培训

沙盘模拟培训核心优势

本工具通过研发团队历时三年的研究,结合国内外教学方法,采用了沙盘模拟推演的模式,提炼精选融合上千家创业项目成败得失的精华,从而设计出了符合本土化的创业实训沙盘工具。

在创业沙盘中,大量贴近现实的情景,在现了创业者面对创业环境的复杂性,通过主线中从工作到创业,从个体到团队的变化,让学员体验到了创业心态的变化,在沙盘中首次成功融合了“创业软实力”能力提升系统,帮助创业者了解到自身内在创业能力的四阶段改变,才是创业成功的关键。通过本沙盘工具的课程化、模块化、实战化、体验化,已经完美交付四百家以上高校创业部门、上百家孵化器、劳动局、科技园等,每年参与授课学员超60万人次。

课程安排

课程时间

标准课时1-2天,可根据需要进行调整培训时间

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课程对象

中高层管理者(总经理、职能总监、部门经理、部门主管等)

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人数要求

适宜培训人数:12-36人,人数可增加到36人

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培训方式

模拟经营(沙盘推演,市场模拟,小组讨论,讲师复盘与讲解)

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运营沙盘模拟培训课程大纲

课程导入,暖场活动。沙盘情景及规则讲解。连续5年沙盘模拟运营。

每年的运营会进行小组决策、订单竞标、模拟运营、结果点评等环节。


(一)企业战略与全面经营管理

1、企业是如何组成的?从企业全面经营角度理解各部门工作。

2、企业全面经营管理包含的要素分析。

3、企业战略分析。◆三大基本战略  ◆三大行动战略

4、企业价值链和核心竞争力思考与分析。

5、企业蓝海战略创新与突破。如何进行蓝海战略实施?


(二)企业营销与竞争策略

1、企业营销定位,目标市场战略。

2、营销矩阵(PPM)模型分析与营销竞争战略选择。行业典型案例分析。

3、竞争对手识别与监控,竞争策略规划。

4、营业收入倍增三大法宝,“开源”策略现场“头脑风暴”。

5、市场发展策略(产品市场矩阵)。

6、营销预算管理。


(三)企业运营与成本管控

1、年度目标设定。财务目标与战略目标的平衡。

2、企业政策制定。确保企业年度目标达成的有力举措。

3、组织结构思考。战略决定组织机构,组织结构影响战略。

4、投资管理。如果进行重大投资决策,投资回报分析。

5、研发管理。前瞻性和市场竞争分析,确保研发符合市场需求。

6、运营管理。运营流程管控,生产与营销匹配。

7、人力资源管理。招聘、培训、激励等。

8、财务预算管理。确保企业经营稳健的现金流。

9、《利润表》分析,解读企业利润创造的秘密。行业典型案例分析。


(四)运营效率评估与改进

1、财务评估:杜邦分析模型(新)分析。行业典型案例分析。

2、企业经营问题分析及防范。

3、企业经营重点指标监控与持续调整改进。

4、管理者领导力突破四步骤(领导力创新)



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沙盘模拟培训项目收益:

体验:“在快乐中学习”,游戏形式的体验本身就是一种价值。

认识:“在参与中学习”,快速实现由转变认知模式到转变态度,直至改善行为。

反思:“在错误中学习”,不断发现自身优势和不足,不断调整,从而迅速用于实际工作。

  • 无锡经营沙盘课程培训
    无锡经营沙盘课程培训

    胡佩花-沙盘资深讲师

    胡老师具有十余年“世界500强”企业和本土企业人力资源及培训管理经验,能够将西方先进的知识体系和管理理念与中国国情有机结合,讲课风趣生动,善于带动学员融入课堂。

企业学员评价:

沙盘模拟使我们在学习过程中接近企业实战,短短几天中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,我们必须共同去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。在参与学习的过程中极大地激发了我们学习的积极性,极大地提高了学习效力,激发学习的潜能。

诺达**服务流程

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供运营沙盘模拟培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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