财务预算制度在线课程贵不贵

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编辑:佚名 发布时间:2021-11-04

财务预算课程导读

在日常工作中,您是否遇到过以下情形:财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,财务预算管理真这么难吗?业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?预算编制麻烦,就认为管控成本实在没有必要,不如直接压缩费用,预算就是为减少开支吗?

课程目标

1、理解公司经营本质,匹配公司的业务发展阶段,找到适合自己的全面预算管理模式

2、理解业务战略,实现业财融合,更有针对性的弹性管理

3、在目标确定(责)、预算授予(权)和绩效评价(利)间达到平衡,牵引业务改进

4、适当划分经营单元(责任中心)激发组织活力,实现经营成功从偶然到必然

财务预算课程介绍

课程时间

本课程为企业内训课,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中/高级管理者, 财务总监、财务经理、业务预算责任人、财务BP,从事财务工作者

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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预算管理与财务分析

一、企业价值与财务的关系是什么?

1、对于企业目标、财务及预算认知的几个误区

2、企业价值的内涵与财务的关系

Ø 企业价值内涵是什么

Ø 财务以及财务与会计有什么不同

Ø 财务在企业价值创造中的有什么作用

3、企业管理的核心

Ø 企业管理有哪几项活动

Ø 企业管理活动的维度是怎样的

Ø 为什么说财务管理是企业管理的核心

4、蕴含战略思维与全局观的全面预算管理

二、企业发展不同阶段的全面预算管理

1、宏观经济环境的挑战

Ø 经济下行阻碍企业发展

Ø 资金流动性差影响企业生存

Ø 成本控制是企业时刻不能放松的功课

2、在企业成长生命周期不同阶段的财务管理重点

Ø 行业发展周期引发升级转型的财务支撑

Ø 企业自身发展阶段需要与战略目标相匹配的财务管理

Ø 财务管控如何对应非固化的管理模式

3、全面预算管理的功能以及如何在企业不同发展阶段发挥作用

案例:初创期企业、发展期企业、成熟期企业、转型期企业

三、全面预算管理体系搭建的实战落地

1、全面预算管理管得是什么

Ø 行为管理

Ø 价值管理

2、全面预算管理关键要素有哪些

Ø 三全:全过程、全员、全方位

Ø 三个要素:人、财、物

Ø 三类预算:业务、财务、资本

案例:某上市公司案(连续性生产企业)、某集团公司(间歇性生产企业)

3、全面预算管理的重要性体现在哪里

Ø 企业战略规划通过预算落地

Ø 会计核算结果与预算指标对比才能知优劣

Ø 绩效考核数量化方可服众

4、全面预算管理的流程与重要节点

Ø 指标下达是起点

Ø 科学合理是关键

Ø 审批执行不松懈

Ø 会计核算同步行

Ø 定期审核与调整

Ø 考核评价过与功

5、全面预算管理如何保障实施

Ø 机构设置体现一把手工程

Ø 流程、制度是实施的保障

6、全面预算管理如何编制

Ø 预算编制程序与方法

Ø 预算编制操作流程

7、全面预算管理如何做到执行与控制

Ø 预算的执行与反馈

Ø 预算绩效评估

四、真实企业案例全面解析预算实施全过程

某上市公司案(连续性生产企业)预算管理解决方案

五、做好全面预算管理,助力企业价值创造

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    华为公司原核心网产品线CFO-石军

    18年跨行业财务管理经验:先后服务万科、华为等行业**企业,经历产品研发、合同销售及交付回款的全流程财务管理。在中长期财务战略规划、全面预算管理、产品投资管理、合同四算、国际税务筹划、外汇管理等方面经验丰富...

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    财务管理实战培训师-孙犁

    曾任高级财务经理,从事企业财务管理工作27年。某国内知名大型家电企业财务管理工作15年;从事职业财务管理培训讲师12年。几十年的企业财务高管实战经历,积累丰富的企业财务管理实战经验...

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    财务管理专家-曾国庆

    曾老师先后帮助100多家企业改变理财观念,健全理财系统,企业盈利总体提升50%以上、同时利润品质得到显著改善。..

往期学员学习体会

1.老师讲的很不错,瞌睡虫都赶跑了,棒棒哒!

2.老师的讲课对我这个菜鸟级的人来说很好,至少能听懂,还能从中学到不少东西,谢谢老师!

3.课程气氛很好,大家一起分组讨论话题,既**又有趣,喜欢这种课堂!

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是国内蕞具影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、蕞实战的管理课程和蕞实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资 深专 家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专 家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!


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