企业预算管理作为舶来品,在国内发展短短数十年。我们国内企业该如何从外资企业中取其精华去其糟粕?
本次课程将运用世界500强外资企业的真实预算案例,为大家展示预算管理的关键要点,同时解析国内上市公司从零开始建立预算的全过程。我们将分析预算管理中的痛点,真正解决预算执行难的根本问题,为企业管理打下坚实的基础。通 过充分发挥预算管理在企业经营发展和转型升级过程中的作用,为企业增值提供有力支持,让公司战略得到有效实施。
●全面了解什么是全面预算管理、全面预算管理流程
●全面了解全面预算的编制原则及编制依据
●全面了解全面预算管理的各项准备工作
●全面了解全面预算管理的各项组织工作
●全面了解全面预算的编制
●全面了解全面预算的实施
●全面了解预算的编制方法
●全面了解推行全面预算管理可能存在的难点及解决方法
模块一 objective setting:设定业务目标
1、设立和明确企业目标,分解企业战略目标;
2、销售目标预测的关键点;
3、现场讨论:一生需要多少钱
4、问题:怎样解决销售预测不准的问题
案例:某跨国公司战略规划10步法
模块二 Policy & Procedure:建立制度
1、预算编制流程、职责分配
2、财务部在预算过程中的职责和工作程序
3、制定年度预算编制时间安排表;
4、IBM的预算编制管理体系
案例:预算手册和预算时间表
模块三 Each unit budget:全员参与
1、预算核心业务之预算编制流程
2、如何编制预算-损益表的编制思路
3、如何编制预算-资产负债表的编制思路
4、如何编制预算-现金流量表的编制思路
案例:我们来看看预算是怎么做出来的
模块四 Review by Mgt.:管理质询
1、管理层与董事会质询与批准
2、实际案例:年度预算质询会
3、如何进行预算质询―标准程序
4、预算质询关键问题KPI指标的质询
案例:董事会角色扮演
模块五 Assign responsibility:落实职责
1、预算中常见的问题
2、预算管理中业务部门不配合怎么办
3、怎样确保预算执行到底
4、如何使预算的编制过程不变成讨价还价
案例:真实的预算到底长什么样
模块六 Trail score:记录及跟踪考核
1、预算管理的表格化与软件化;
2、季度/年度业绩考核会
3、预算与KPI的区别与联系
4、预算与其它考核指标发生矛盾怎么办
案例:IBM公司的预算和绩效考核体系
模块七 evaluation:总结及评估改进
1、预算执行评估及改进
2、预算执行常见问题分析
3、如何控制预算执行情况
4、用什么样的工具支持预算工作
5、预算的改进:建立规范化预算手册
6、现场互动与问答
1、预算具有规划、控制、引导企业经济活动有序进行、以最经济有效的方式实现预定目标的功能。企业预算通过规划、控制和引导经济活动,使企业经营达到预期目标。
2、企业通过预算管理可以实现企业内部各个部门之间的协调。
3、预算是业绩考核的重要依据。通过预算与实际的对比,能对企业的效率和业绩进行考核,有个明确的标准。
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