北京怎样成为企业培训师？

许多内部培训师都认为，要从一名岗位绩优者成长为一名优秀的培训师并非易事。虽然他们参加过很多培训师培训(如TTT、PTT等)，但大多听着兴奋的声音，但课后得到的很少，不能有效提高。

针对该行业的现状和需求，三位从事培训行业十余年的优秀讲师经过两年的努力，结合行动学习、成人学习规则、教练技术、微电脑等开发了TTT(成为顶尖内部培训师)系列课程。咨询和其他方式。

与以往的培训课程不同，TTT课程更注重通过系列课程提高企业培训人员的能力，通过课堂教学和课外辅导帮助企业完成必修课程的研究与开发。北京怎样成为企业培训师？

1，案例是很生动吸引人的，而且老师实战经验丰富，课程举例的例证也很充分，非常适合实战型的人来学习。

2，诺达**宋劝其老师实效传递体现，做到了深入浅出，互动的巨大突破。

3，刘乃持老师怎么说呢，我觉得他是一个很直接很爽快的老师。

4，诺达**丁坚老师的课是从实践当中提炼出来的，不仅比那种只是书面上的东西好的多，而且还很实用。

5，我们公司五年来请了十多位销售培训的老师，陈老师是最　优秀的一个。他的课程帮助企业管理者理清了思路，听陈老师的课程很受启发。我们希望能与陈老师长期合作，帮助我们建立完善的企业培训体系。

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