北京TTT进阶培训

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然而，一方面，我们积极地投资于能源和资金；另一方面，员工消极地避免无知甚至无情的拒绝。培训逐渐成为形式主义，组织培训逐渐成为“强者”，两个主要原因是培训计划和教学质量。为什么大多数员工不愿意听公司内部的讲师？真的只有“外来的和尚好念经”好吗？凭借十年的内部培训管理和多年的专业培训经验，已与您一起步入“五纬空间”的优秀培训师。北京TTT进阶培训

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