2023深圳TTT培训课程

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编辑:佚名 发布时间:2023-04-01
TTT培训咨询

TTT(Train The Trainer)培训是现代企业培训中的重要环节。相比传统的员工培训,TTT培训更注重建立内部培训师队伍,通过内部培训的方式,提高企业培训的效率和效果。TTT培训的重要性在于提升企业战略竞争力,长期稳定推进企业发展。

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TTT内训课程推荐

内训师演讲表达与互动控场技巧训练
课程简介:企业内部讲师不愿、不敢上讲台?表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力?上了讲台讲不明白,讲不生动,教学方法单一?课堂气氛乏闷,学员记不住知识点?学员没有学习的积极性,培训达不到预期效果?本课程基于以上痛点和难点,根据企业内部实际工作情况,应用教育学的教学模式理论、心理学、记忆学、演讲语言、舞台表演艺术相关知识和方法,提高课程教学效果,提升内训师水平。
TTT企业内训师的五项训练
课程简介:如何克服恐惧、塑造企业内训师的专业形象,成功走上讲台?如何夯实基本功、提升感染力,让自己的课程演绎**幽默精彩纷呈?如何抓住课程中每一个关键环节,有效控制场面,激活热烈的课堂氛围?如何有效梳理课程框架、选择教学方法、呈现课程讲义,让课程逻辑清晰内容丰富?如何做好场地、工具、流程、资料的管理,让课程开展有条不紊?本课程将通 过解决一个个现实的问题而习得内训师的各项技能,帮助学员成长为一名出色的企业内训师。
经验萃取与案例开发
课程简介:案例,就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。它是人们所经历的故事当中的有意截取。历史是大案例,案例是小历史。企业经营管理活动中的各个经典事件串起来,也就形成一个企业的发展历史轮廓。在这些经典事件中,饱含了企业全体员工的成功经验、失败教训,若能以一种科学规范的形式记录整理出来,作为培训资料,则会给企业后来者,以极大的启发帮助,真正做到吸取传承成功经验,总结避免失败教训。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

第 1 天上午:开班仪式

学习10多种暖场游戏


第 1 天白天:磨人篇

《培训师差异化定位与优势打造》

1.提炼差异化个人标签

2.打造差异化课程体系

3.视觉化呈现培训效果

4.专业化呈现营销证据

通过工作坊及辅导

●梳理出差异化标签

●产出PPT版本的自我介绍

●产出PPT版本的课程体系蓝图

●培训师的课程包清单


第1天晚上:私董会

转型私董会

1.解决培训师转型困惑

2.学会私董会流程

3.学会主持私董会

4.练习培训师连环提问技巧

通过私董会

●照镜子,找到问题背后的原因

●转型不是目的,要看见自己的优势

●教练的核心技巧就是提问模式


第2天白天:磨心篇

《九型人格提升培训师魅力风格》

1.学九型探索真实的自己

2.脑区、心区、腹区培训师的优势与挑战

3.九型人格带来的全方位培训技巧

通过九型人格学习和训练

●了解自我性格,提升人际敏感度

●探寻个性契合的培训师风格

●打造差异化的培训风格

●绽放自我的培训师魅力


第2天晚上:私董会

磨课私董会

1.案主展示课程

2.小组群策群力

3.导师综合点评辅导

通过私董会

●迭代精品课程

●从用户和客户的角度看课程

●快速找到自己课程设计开发的差距


第3天白天:磨课篇

《场景化课程设计开发工作坊》

1.场景化:从“产品思维”到“用户思维”

2.以“痛”为始;三轮聚焦

3.勾兴趣:课程开场3步走

4.学方法:案例分析4步法

5.练技巧:实操练习4步骤

6.查收获:回顾总结3步曲

7.痛、痒、甜、爽

通过共创及工作坊的方式

●将一门课程迭代升级为互联网思维下的爆品课程

●实现从知识型课程到场景化课程的转化

●设计爆品课程的痛点、痒点、甜点、爽点等。


第3天晚上:绽放篇绽放之夜

1.个人及小组风采展示

2.10分钟微课大赛

3.“师者荣耀”奖

4.“魅力风采”奖

5.综合点评及辅导通过微课比赛及展示

●对几天所学内容的闭环应用

●充分打开及绽放自我

●快速提升授课技巧

●快速对标学习他人


第4天上午:加速篇《课程设计开发的加速》

1.个人经验如何萃取为知识

2.个人经验如何萃取为案例

3.如何2天时间快速设计和开发一个课程

4.培训师如何解剖一个课程

5.培训师如何提升学习能力通过实战案例学习

●面对新课程开发不再恐惧或者无从下手

●学会如何从输入到输出

●大大提升课程设计开发的效率

●掌握课程设计开发的系列模板和工具


第4天下午:营销篇《培训师的自我营销思维和IP打造》

1.甲方乙方实战场景模拟

2.成为高情商的培训师

●培训师的语言魅力

●培训师的提问技巧

●培训师的情感账户

3.培训师的专业能力提升

●如何开三方会议

●如何做现场调研

●如何写课程大纲

●如何布置批改作业

4.培训师转型**之旅

●培训师转型18关

●行动计划的制定通过实战场景模拟演练

●快速提升培训师的客户思维

●快速提升培训师的情商

●获得专业能力提升的实战工具模板

●知道三年转型发展路径

●明确三年转型行动计划


定制企业培训方案
  • 公众演讲与企业内训师培训导师-杨梅

    广州政府培训中心《演讲与口才》特聘讲师,广州电视台《书和远方》节目演讲教练,有14年培训理论和实践经验,先后在移动、联通公司从事培训工作8年,曾任广东联通华盛公司培训经理,广东省联通专职讲师...

  • 课程开发与讲授研训讲师-李新海

    15年TTT实战研修训练导师,《培训师思维》书籍原创作者,《五步成师》版权课程研发者,同名书籍原创作者,先后在万科、华润、龙之梦、居然之家等企业的人力资源部任职培训管理者...

  • 课程设计师-黄楠

    魔力故事训练导师、表达呈现教练,ATD认证课程设计师,一行线上训练营课程总设计师。黄老师有15年 的企业培训管理经验,有近10年的课程设计经验,曾帮助众多知名企业量身定制落地化课程...

TTT培训师公开课

  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    4月26-27日 北京
  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    5月18-19日 上海
  • 《课程设计与开发工作坊》

    6月28-29日 广州
  • 《卓越培训管理与培训体系建设高级实训班》

    7月19-20日 贵阳
  • 《TTT培训—企业内训师实战训练营》

    8月16-17日 郑州
  • 《岗位技能经验萃取与复制》

    9月14-15日 北京
  • 《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》

    10月26-27日 南京
  • 《师课同建™:精品微课开发与制作》

    12月28-29日 成都

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