在企业面对同质与差异、传统与创新的竞争格局时,对企业中高层管理者的系统思维、战略落地能力等提出更高的要求,肩负重任的中高层管理者必须具备更加全面的基于战略目标的经营和管理能力。如何帮助中高层管理者提升这一能力呢?本课程是专为国内企业的中高层管理者设计,其目的是为企业中高级管理人员提供关于全面经营管理能力方面的模拟训练, 以帮助中高层经理人员开拓战略眼光,掌握组织协同等核心战略落地的能力。
1.理解正确的战略决策制定对企业经营成败的“至关重要”性,树立全局意识,建立系统思维,更好的理解企业总体发展战略
2.透彻理解关键财务概念,了解财务报表与经营过程的关联,掌握预算工具,理解现金流控制的重要性
3.掌握“将决策转化为行动,将行动转化为结果”的方法,增强不同层面的管理者对企业整体战略决策的理解并加强提高执行力的自觉性
4.全面展现企业运营各个部门之间的协同,剖析企业战略目标与各个部门之间的逻辑关系从而理解团队合作的价值与作用,理解计划协调、执行控制和动态跟踪绩效考核的必要性。
1、经营决策能力
●企业经营环境分析与计划制定
●系统思考能力训练
●经营管理与“不确定性”
2、运营管理与执行能力
●运营战略与执行结果分析
●计划、监督、检查、反馈
●资源整合与优化配置
●内部管理控制
3、领导方式与管理技巧
●领导特质与角色分工
●如何进行授权
●情境领导能力
●换位思考与“六顶思考帽”
4、沟通协调能力
●管理沟通及其原则
●团队内如何进行沟通
●团队之间如何进行沟通
●如何与相关方沟通
5、团队建设能力
●团队的角色分配
●高绩效团队的特征
●如何打造“五行团队”
6、计划预算与财务基础
●如何制定经营计划
●如何编制部门预算
●本部门计划与预算的分解
●学习现金流量表、利润表、资产负债表等
这本次沙盘模拟的培训学习为学员们创造了一个实战平台,让大家意识到明晰战略规划及公司发展方向强化财务及预算管理、了解市场动态及竞争对手情况、强化财务及预算管理这三方面工作的重要性和必要性,明白了一个公司运转的基本模式,对沙盘模拟有了一个逐渐清晰的认识,从书面知识转移到了实际操作,“纸上得来终觉浅”,只有切身的体验才能让知识更加巩固。
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