绵阳游仙区哪里可以培训人力资源管理师

人力资源管理师报考条件有哪些？

一、一级人力资源管理师报考条件

1、连续从事本职业工作19年以上;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、二级人力资源管理师报考条件

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师的复习技巧有哪些？

1、尽量记忆过程中的外部干扰

集中精力学习，尽量减少环境对自己的影响。这可以消除干扰，并在大脑皮层留下知识的深层记忆痕迹。相反，如果你一心多用，心烦意乱，你可能会在一小章的内容上浪费大量时间，记忆效果也不好。

2、反复回忆，加深记忆

仅仅记住一次知识是远远不够的。当学习材料时，在被记住的基础上读几遍，达到记忆和记忆的水平，知识将很容易在紧张的考试中提取出来。您可以通过花时间乘坐交通工具回忆回顾的内容并加深印象。

3、结合各种复习方法，提高记忆力

在复习中，你可以尝试采取多种方式一起记忆，并灵活使用记忆方法，如分类记忆、图表记忆、缩短记忆、大纲和记笔记等。