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常见问题
成都电话销售人员心态培训
在现实中，员工存在着各种各样的心态问题，有的是与生俱来的，有的是后天形成的。企业通常把员工良好心态的形成归功于企业的培养，而把不良心态归咎于员工“本性”的显露，很少对由于自身不当的管理对员工心态产生的不良影响进行检讨。那么管理者应该如何去调整员工的心态，帮助员工减轻心理压力？从而打造优秀的团队？诺达**推出以下课程：
课程目标
Course objectives-
01
帮助员工明白“工作为谁做？”，具备成为优秀员工的基本条件，进而实现从员工到管理者的跨越！
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02
让学员可以理解到领导，可以调整心态
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03
明白要做领导者先做跟随者，明白成功从基层做起，更能懂得工作为自己做会以积极向上的心态来面对工作！
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04
打造一支拥有忠诚度、责任心、主动服从、高执行力和感恩惜福的团队！
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
心理测试、角色扮演、小组讨论等形式，课程内容追求实战、实操、实用。
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课程对象：
适用于企业所有员工，部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
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课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
单元一： 职工心理健康失衡背景
1. 什么是心理健康
2.人们心理健康程度的分布情况
3.五快三良好
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单元二：心理健康与一般心理问题
1.心理健康：个体能够适应环境，认知，情绪反应，意志行为处于积极状态，能保持正常的调控能力。
2.一般心理问题
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单元三：关注员工心理健康
1.一般心理问题性质分类
2.揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系
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单元四：自我关爱健康的四大基石
1.良好的心态
2.合理的膳食
3.适量的运动
4.充足的睡眠
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单元五： 幸福锦囊：接纳自己，悦纳别人
1.接受失败，允许自己犯错误
2.悦纳情绪，与情绪和平相处
3.享受成功
4.直面现实
5.接纳不完美的自己
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单元六：让员工为快乐工作
1.做个幸福汉堡的员工
2.增加员工的幸福策略
3.积极寻求心理平衡
4.享受生活――做自己想做的自己
老师介绍
The teacher introduced-
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吴立国 职业化塑造训练模式创始人
管理学学士、心理学硕士，高级注册企业培训师，国家二级心理咨询师，DISC行为风格认证讲师、顾问（认证），性格心理学在企业管理中的应用研究探索者，员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。
预约讲师 -
黄敏燕情商心态教练
国家注册二级心理咨询师，北大EMBA总裁班特聘讲师，有丰富的心理学、成人培训教育经验，是成功的职业经理人与资深的实战培训师，秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命，以重视效果、助人自助为理念。
预约讲师 -
彭永红中国十佳职业心态培训师
彭永红老师有16年企业管理与培训实战经验，其中8年企业高管经验，曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理，外资集团公司培训总监，在企业行政人事、运营管理与培训体系搭建、课程研发、实施评估等方面积累了丰富的经验。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，疫情的发生，对于员工来说是一场很大的压力，那么今天听了张砾匀老师的心理辅导课程，我明确了蕞难的战役不是疫情，而是自己本身的想法。相信在正常复工之后，有了更加坚定的心态去认真工作。感谢张老师。
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2， 吴立国老师的心态调整和谐人生的课程，对我个人来说，收获很大，而且老师的讲课幽默风趣，同时专业知识丰富，很感谢老师！
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3，对黄敏燕老师的印象很深刻。以生命为演讲，深动人心的授课方式，深受我们大家好评，所学内容与实际问题较贴切。
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4，这次的疫情，让很多人都睡不着觉，彭永红以自己为例子，告诉了我们一些能够缓解压力，调整积极心态的方法，我感觉是一个特别实在的老师。
服务流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 企业现状分析
- · 定制培训方案
- · 签订服务合同
- · 讲师实施培训
- · 课程满意度调查
机构介绍
Institutions to introduce咨询预约
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