大客户销售实战课程

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编辑:佚名 发布时间:2022-10-12
销售管理培训咨询

产品同质化严重,竞争对手报价太低,客户的要求太多,客户的回款周期太长,客户的忠诚度太低......销售人员总是面对着各种各样的销售变数。大客户销售实战课程聚焦这些典型问题和挑战,施以最实战和落地的销售行动指南——从产品推销行为转变为价值创造行为,帮助客户成功,从而快速有效地发现商机并最终赢得订单。

大客户销售的复杂性、专业性、挑战性,要求销售人员既要有专业的行业知识和问题解决能力,同时要求销售人员能够洞察人性,掌握与人相处的情商法则。本课程深度解析大客户销售的基本流程、销售人员需要具备的心态和技能,从而强化销售人员的信念与能力,助力销售目标的高效达成。

大客户销售培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、销售经理、销售主管等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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大客户销售培训内容

第 一单元、大客户销售的认知(1小时)

【课程重点】本讲内容帮助学员理解销售的三种类型,基于不同的销售类型销售人员需要具备的能力模型和职业素养,引导学员建立正确的销售价值观。

一、 销售工作的三种类型

交易型销售

顾问型销售

战略型销售

实战案例:隐形冠军海洋王

二、 大客户销售人员的职业修养

大客户销售的特点

大客户销售人员的职业要求

大客户销售人员的自我修炼

实战案例:大客户销售九字箴言

第二单元、大客户销售流程管理(3.5小时)

【课程重点】本讲内容引导学员掌握大客户开发的步骤,信息获取、客户筛选,客户利益分析,建立竞争优势等方面,明确销售过程中的关键节点与销售动作。

一、精准锁定目标客户

客户画像与资料收集

六类客户五种买家

客户开发的路径分析

客户采购的影响因素

输出成果:客户画像分析

二、客户拜访建立关系

客户拜访前的SWOT分析

差异化竞争优势话术设计

拜访前准备工作(心态、工具、形象)

客户拜访开场白设计

DISC四种客户特点与应对

发展内部线人与外部教练

输出成果:公司竞争优势销售话术

三、挖掘需求建立偏爱

客户需求的洞察与挖掘

企业不同的需求分析

判断客户采购6个阶段 

确认客户决策程序

小组讨论:组织需求&个人需求

四、价值呈现锁定胜局

产品卖点价值塑造FAB法则

项目竞争分析与应对策略

制作建议书进行提案

客户为什么愿意向高层推荐

向高层销售的策略语言艺术

实战案例:某照明品牌投标机场案例

输出成果:产品卖点价值塑造FAB话术

五、高效客户异议处理

客户产生异议的原因分析

处理客户异议的五个技巧

不要掉入客户的“价格陷阱”

价格谈判---掀桌法

输出工具:谈判准备工具表

六、缔结成交策略致胜

制定三层级成交策略

成交策略失败的原因

识别客户成交的信号

促进业务成交策略10法

第三单元、销售思维与客情关系(2小时)

【课程重点】本讲内容侧重于客户心理分析,以及客户关系建立的影响力法则,提升销售人员与客户沟通谈判的洞察力,从而快速赢得客户信任。

一、影响客户的六大销售思维

1、客户思维:如何做到以客户为中心

销售就是帮着客户采购

销售沟通中的“逆反原则”

实战演练:销售话术设计的底层逻辑

2、 交换思维:销售的本质是利益交换

我们的利益&客户的利益

没有失败的销售拜访:拒绝—退让策略

实战案例:消除销售中的“刻板印象”

3、 承诺原则:每个人都会尊重自己承诺

不可忽视的“仪式感”

销售中的“抛低球”策略

实战案例:建立客户关系的登门槛技巧

4、 喜好原则:不要与客户互相伤害

六同法则建立关系

视频案例:投其所好拿下强势客户

5、 专家思维:**原则建立专家形象

要有专家的样子,不要有专家的姿态

实战案例:如何成功地把自己推销给客户

6、 对比原则:管理好客户期望值

横向对比&纵向对比

实战案例:VIP客户俱乐部圈层营销

二、客情关系与公关技巧(情境测试)

●客户的朋友正在使用你公司的产品,你会怎么办?

●第一次拜访后是否应该立刻请客户吃饭?

●三年以上的销售人员需要具备哪些能力?

●如果邀请同事协同拜访,你的目的是什么?

●客户向你投诉产品使用中的问题,你会怎么做?

●采购经理说决策权在总工程师手里,你怎么办?

●新员工与你进行客户交接,你会怎么做?

●请客户吃饭超预算了,你会怎么跟客户说?

第四单元:SPIN顾问式销售技术(2小时)

【课程重点】本讲内容采用情景式教学方式,引导学员掌握与客户沟通谈判的听、说、问技巧,特别是关于顾问式销售,如何精准有效地挖掘客户的需求和关键信息,从而做到高情商销售。

一、SPIN顾问式销售提问

1、问题的形式

开放式问题&封闭式问题

2、问题的重点(SPIN顾问式销售)

S-背景问题;P-核心问题;I-暗示问题;N-解决问题

3、问题的感情色彩

负面因素;情感拯救(TMD策略);谦虚声明;尖锐问题

输出成果:公司产品销售必问的10个问题

二、用提问技巧处理客户沟通中的异议(实战话术)

●初次拜访客户时提哪些问题?

●客户对价格产生异议时提哪些问题?

●客户说对竞品更满意,提哪些问题?

●客户拒绝合作时,提哪些问题?

●客户说要考虑一下,提哪些问题?

●客户说竞品报价更便宜时,提哪些问题?

●客户提出额外要求时,提哪些问题?

●客户说“我要和某某商量一下时”,提哪些问题?

●客户说“6个月后再跟我联系”,问哪些问题?

●签约之后需要向客户问哪些问题?

第五单元、大客户关系的维护与拓展(1.5小时)

【课程重点】开发新客户的成本是维护老客户成本的5倍,本讲重点讲授老客户的维护与管理技能,培养老客户的忠诚度与持续购买,并且通过老客户实现行业客户的转介绍开发。

一、大客户关系维护的手段

是否有长远合作的价值

找出双方系统对接的**关系模式和结构 

定位现阶段的关系层次和合作格局

定制具体的策略计划与方案

让自己成为客户的客户3

让客户了解你的进步

客户体验

客户关系的危机管理

实战案例:某粮油公司如何成为海底捞战略伙伴

三、 客户投诉危机处理

产生不满、抱怨、投诉的三大原因

处理投诉的要诀:先处理感情、再处理事情

处理客户投诉的让步原则:速度、幅度、诚信度

处理客户投诉的五种技巧

实战演练:针对客户投诉的实战演练

 

第六单元、销售情境实战演练(2小时)

【课程重点】本讲内容通过角色扮演实战演练的方式,将销售人员在销售过程中遇到的实际场景进行还原,讲师引导学员将所学内容应用在实际的销售场景之中,从而真正做到学以致用。

将学员分成6或者8个小组,做3-4场实战PK演练情境;

实战演练情境经调研后进行整理设计;

每个小组在拿到情境以后按照要求准备25-30分钟;

每场情境演练结束,观察员进行自由点评(加分环节);

学员点评结束后,老师对每场进行综合点评。

市场营销与销售管理讲师

李治江

美国格理集团行业顾问

连锁门店体验营销研究讲师

具有10多年市场营销和销售管理经验,管理过年销售额过10亿的营销团队,先后从事过区域销售、活动策划、媒体关系管理、销售管理、销售培训等工作,曾在家电行业(国美电器连锁、伊莱克斯电器)、建材行业(欧普照明)担任过销售经理、市场经理、品牌总监、首席培训师等职务...

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