长春工业品渠道营销课程

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编辑:佚名 发布时间:2023-05-05

工业品渠道营销和消费品有着非常大的差异,其在实践中暴露出来的痛点,也缺乏深入的研究和有效的解决方案,给企业的渠道管理带来很大困惑。本课程以华为销售体系为基础,结合讲师20多年的工业品营销实践,形成了一套适用于成长型企业的工业品渠道销售落地系统,从渠道规划、客户关系、渠道业务管理、渠道奖惩等各方面进行深入辅导,协助企业构建健康、持续、稳定、可预测的经销体系。

工业品销售内训课程推荐

工业品销售经理实战手册
课程简介:工业品销售经理实战手册培训凝聚工业品销售经理的典型实战经验,汇聚日常工作中经常遇到的难点难题,以情境再现、现场训练、实战指点、小组作业、互帮互助等实战形式贯穿培训课程中,并辅以实用的营销理论和关键知识点,让工业品销售经理如鱼得水。
工业品大客户业务公关与销售技巧
课程简介:工业品B2B销售具有周期长、采购流程繁琐、决策复杂、参与人员多、连贯性强、易影响士气、难以把控结果等特点,对于销售人员有着较高的的素质和技能要求。本课程以实战性演练为主,让你直面销售流程中的每一个环节,做好关键节点的控制,输出一套工具和方法,活学活用,掌握成交技巧。
工业品货款催收策略与专业回款技巧
课程简介:市场需求疲软,逾期账款将急增,几乎所有企业都将面临“大考”,应收账款是否能按时收回对于一个企业的生存与发展的重要性都是毋庸置疑的;如何安全度过“大考”是当下中国企业必须认真思考的一个紧迫问题。加强应收账款催收与信用管理是应对“大考”的一个重要举措。

工业品销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理等从事销售相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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工业品销售培训内容

第 一 章  如何进行合理的渠道设计和规划

1.工业品渠道和消费品渠道的差异分析

2.渠道和厂家的利益预期分析

【小组讨论】 厂家的渠道预期收益是什么?

3.工业品渠道的通路设计:目标客户覆盖、渠道效能、渠道长度、渠道宽度

【案例】华为企业业务的渠道通路设计

【案例】某建材产品的渠道通路设计

4.渠道的利益包装要点

① 如何分析行业前景?

通过四大行业聚焦点的分析,强化渠道商对该行业的关注和热情,营造良好的招商环境氛围(行业规模、行业成长性-周期、行业利润、行业竞争)

② 如何定位产品?

通过对行业痛点以及产品/解决方案的分析,打造招商亮点

【案例】某建材产品的场景化解决方案

③ 如何设计合作模式?

制定科学的厂商合作模式,赋能+使能双剑合璧,牵引渠道资源合力

④ 如何设计盈利模式?

设计优秀的渠道激励机制,提高盈利能力,塑造渠道商信心。

【案例】华为企业业务的进销商盈利模式设计


第二章  高效的经销商渠道开发

1.什么是合适的经销商?

经销商画像:实力、能力、理念、意愿、厂商协同的五维度蛛网模型

【案例】三家经销商,到底选择谁?A:外资核心代理,转换新品意愿不足;B:老石人,买便宜;C:黄越:行业精耕细作、年轻、冲劲足、事业刚开展

【案例】华为某业务部经销商认证标准设置

2.经销商成长阶段和利益诉求

3.如何做经销商的尽职调查?

4.经销商经营理念和合作意愿的识别

5.经销商拓展的四个落地步骤详解(沟通、展示、输出、认同)

(各步骤的落地方法和工具详解)

【案例】医疗设备公司如何挖到渠道大鱼?通过沟通了解其痛点,GE业务成熟,存在被替代的可能,愿意发掘新的增长点;邀约参观、高层拜访交流;销售创造业务需求,交给经销商


第三章 经销商关系维护

1.如何营造立体化、堡垒化的经销商关系?

2.和基层员工的关系维护策略

【案例】门卫促成的合作

3.建立组织信任关系是持续合作的压舱石

组织信任关系的“一五一工程”

4.经营经销商高层关系的四部曲

5.经销商高层四种类型性格分析、和应对策略


第四章 渠道管理政策

1.经销商类型:坐商 VS 走商 VS 协商

2.经销商和厂家的各自功能定位

3.渠道商的业绩目标设定

4.如何实现渠道势能、和实现业绩的*化?

【案例】华为企业业务渠道变革:四个转型

5.项目报备制度详解

【案例】某公司项目报备制度要点分析

6.做好对经销商的价格保护

7.如何设计经销商的激励政策?

经销商激励方式汇总、制定经销商激励政策的维度

【案例】某企业的经销商激励方式组合


第五章 渠道秩序管理

1.管理渠道秩序的五个筹码:

思想理念、产品和服务掌控、渠道掌控、用户掌控、利益掌控

【案例】物联网技术在工程机械后服务市场的延伸

【案例】兴盛优选的渠道控制力变革

2.经销商违规的分类、分级、和场景化管理

3.经销商串货的四种表现形式分析(自己串货、下级串货、另立分支串货)

4.控制经销商冲货砸价的处理办法

5.更换经销商的时机把握和实战技巧

6.经销商违规的事先、事中、事后控制


第六章 回顾、总结与讨论


定制企业培训方案
  • 工业品企业营销与管理教练-叶敦明

    叶敦明老师有7年ABB和韩国现代电子2家世界500强企业中高层管理经历,11年营销与管理咨询实战经验,专注于工业品营销、农业产业化两大领域,倡导学与练结合的咨询式培训,将“实际问题解决 营销体系优化 战略定位精准”融为一体...

  • 工业品实战营销导师-张长江

    IPTS国际职业培训师协会高级培训师,13年一线销售及国企、外企高层营销管理经验,6年职业咨询师讲师经验,曾任首钢国际(香港)控股销售经理,具有丰富的实战经验和理论水平,对工业品实战营销策略、营销管理、营销战略、品牌战略、渠道规划等方面都有独到和深入见解...

  • 工业品营销讲师-丁兴良

    工业品营销咨询师,工业品营销管控体系创始人,卡位战略营销理论的开创者,12年500强知名工业品企业实战营销高管经验,17年潜心致力于工业品营销研究的深厚功底,17年工业品营销专业培训与咨询经验, 200多家工业品营销咨询项目经验,3000多场的营销培训经验...

工业品销售公开课

  • 《工业品营销实务》

    6月01-02日 上海(线上同步)
  • 《海外工业品营销实战攻略》

    7月29-30日 深圳(线上同步)
  • 《工业品大客户型销售的渠道体系构建与动力设计》

    8月25-26日 深圳(线上同步)
  • 《工业品(B2B)品牌营销战略思维提升班》

    9月06-07日 上海(线上同步)
  • 《工业品大客户型市场的营销管理与markting战略》

    10月27-28日 深圳(线上同步)

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