西安培训心理咨询师

在课程有效期内（半年），自行安排时间观看课程视频，配合课外阅读和作业来深入掌握学习内容（墙！裂！建议使用电脑观看教学内容）。

课程会协助拉建学员讨论群（自愿参与），便于结识同路小伙伴，可专业讨论，可情感支持。作业全部完成及优秀作业，可获得班主任简老师的额外奖励哦。

太早赶考没有时间吃早餐？不要紧~各位参加考试的同学在到达考场后，会有海尔森的考试服务点，我们给大家准备了早餐~一定要来拿哦~

本次考试服务点设立在教学楼内，在你们进入考场的必经之路，一定要来跟海尔森的老师们汇合哦~带上你的海尔森学员卡就可以领取能量爱心早餐啦，这可是海尔森的学员们**享受的考场福利哟。

就业:管理咨询也是一个几乎非专业的工作领域。  心理学在这一领域的优势体现在人事管理和人力资源方面。

发展:心理学在管理咨询中帮助个人发展的关键实际上是心理学训练基本思维、得出结论和进行分析的能力。  因此，开发的前景取决于这些任务在这项工作中的应用和显示。

具体发展包括以下方面:

1。向其他咨询领域的扩展也取决于其他领域知识、技能和能力的扩展。

2。聚焦人力资源咨询。除了成为一名高级顾问，你还有机会成为一名培训师或专业人才培养教练。

3。企业中的人力资源，即上述的人才管理工作。

*与他人建立及保持良好关系的能力*对人类个体的心理发展过程有足够的了解（包括正常与异常，普遍与独特等不同维度）*足够的现实检验能力，能够随着变化而不断调整认知的能力；*对自己有足够的了解、理解及接纳；

*倾听的能力（包括保持情绪稳定、觉察自我状态、维护人际边界、良好的自我关爱等能力）

*深度加工信息的能力（收集、整理、分析、组织、抛弃干扰信息等）

*保持好奇、保持开放性、保持解决问题的能力。