会计师和审计师事务所,以及世界500强及跨国公司、央企等顶尖公司都非常看重此资质。
CPA持证人受公司重视,普遍有良好薪资待遇。会计师和审计事务所、投资银行、咨询公司等好平台的注册会计师年薪可达30万以上。
CPA可以说是中高层财务管理岗位的必备证书,考过CPA能有更多机会荣升高级管理职位。
CPA人才缺]非常大,多地政府将注册会计师纳入紧缺人才,在落户等政策中有所优惠。
(1)A老师:直击重点,直播实时互动通过直播形式进行知识点讲解,充分展现直播实时互动,让学员感受近距离老师接触,捉高学习兴趣,学握相关知识点。
(2)B老师:细耕教材精讲知识点,可循环点播以思维导图为基础,按照每一知识点进行细致精讲。 学员可以快速找到薄弱知识点环节,进行查漏补缺,**节省时间、学握重点难点
(3)优点.能够按照课表时间,按部就班地在老师的带领下进行学习,提高自律性。还能通过直播和老师进行互动,当场解决疑难问题,提高学习兴趣。
(4)优点可根据自身情况快速找到薄弱环节,直击弱点,提高效率。即使基础薄弱,也能循序渐进地反复学习,并最终把所有知识点牢固掌握。
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1.向领导汇报工作。在汇报工作时,记住以下几点:先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料,而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。
2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中,犹豫思考问题的方向、方法不同,难免与领导产生分歧,其实,问题没有对错,只是看问题的角度不同,站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板,而领导恰恰相反,思维不受局限,有些创意可能会有意想不到的效果,所以如果不是原则性问题,建议财务人员让一步。如果是原则问题,我们要事实为依据,以法律和准则为基准向领导耐心解释,说服领导,不要正面冲突。
学前:基础差没信心
打实基础,无缝对接CPA
入学即测评
根据测评制定学习规划
31节启航课程打实其础,再战CPA
学中:内容多没方法双讲师教学,高效灵活学
直播实时互动有重点
录播缕清思路有干货
双师教学更灵活直击弱点更高效
考前:压力大没把握
**押题宝,助力超常发挥
考前密派神器
几张A4纸,掌握关键考点
全部背会,信心倍增超常发挥不是梦
学后:周期长没人管5维督导,贴心服务很放心
线上班主任跟踪服务
家长式陪伴学习
2年助考,5年护航长期跟进服务更放心
上课当天班主任值班及时解答教务问题
提前下载课件做预习奠定基础提升功底
听课率、作业率都有统计展示标杆激励学习
每月班会总结复盘预定下月计划和学员调研
报考提醒与建议平,考后规划持续关怀
在一线城市,刚拿到注册会计师证的工资在5-8k不等,有经验的能够达到10-20k,优秀的年薪百万也不在少数。二线三线城市相应少一些。
注册会计师算是财会、审计较为高端的人才了,是所有财会人员想要高升的一个重要门槛。当然注册会计师的薪水也是个根据个人经验、资历以及人脉资源的不同而不同的。对于一个经验丰富的注册会计师无论是在事业单位还是大型企业都是供不应求的人才,一般给出的薪水都会很高。
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