乌鲁木齐2022年注册会计师培训

注册会计师的含金量非常高，其薪酬预期将高于其他证书。然而，有些人在取得注册会计师证书一到两年后会出现明显的差距。事实上，这不是证书含金量的差异，也不是专业能力的问题，而是不同的企业和城市。在现实生活中，财税行业的工资差距相对较大。人员构成结构和薪酬分布呈典型的金字塔型；在北京和上海这样的大城市，前10%的财税精英可能会为普通金融人员赚取几个月甚至一年的工资。如果是上市公司，差距会更大。

也许是因为目前经济发展势头比较强劲，中国有各种大小企业，对会计人才的需求也在逐年增加。这也造就了许多会计人才，他们希望在这个行业取得巨大的进步。他们必须继续参加等级考试，直到他们最终获得行业注会证书。因此，对于希望获得行业注会证书的朋友，一般不建议在家学习，或选择合适的注会培训学校。经过强化学习，有利于获得职称证书。。恒企以独到教学体系、优质的教学内容、贴心的学员服务帮助众多学员实现CPA的梦想！

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由于会计行业高端人才短缺，需要开始培养符合国家建设要求的注册会计师。“十三五”以来，会计人才大幅增加。截至2020年底，中国注册会计师行业共有会计师事务所合伙人（股东）36000人，从业人员近40万人；然而，它仍然无法解决高素质会计人才短缺的问题。随着我国经济的快速发展，注册会计师的培养已向“五型”人才迈进。在会计行业人才发展规划中，财政部仍然把培养会计人才作为首要任务。