长春怎么学习育婴师

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编辑:佚名 发布时间:2020-04-30
  • 长春十月阳光育婴师培训

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育婴师的收入水平怎么样?就业前景是否可观?育婴师作为一个当今较为新型的职业,同时也意味着市场上的人才缺口比较大,社会中对于这类人才的需求也极大,就业也就相对较容易,因此也吸引了很多人来应聘育婴师这一职业。

育婴师发展前景怎么样?

据**机构最新统计数据显示,目前全国0至3岁婴幼儿已超过8000万,其中至少2000万生活在城市。由于我国的学前教育目标不包含0~3岁的婴儿、儿童,3岁以前的入学率也很低。90%以上的城市家庭需要聘用育婴师,其中49.8%的家庭需要聘用专业育婴师。据zui保守的估计,社会需要近1000万名幼儿教师,但目前只有不到20万名合格的高素质育婴师。因此市场缺口巨大,导致出现供不应求的现象。

机构课程

Course outline
Course outline

  • 第 一部分:培训内容

    1.婴幼儿生活照料

    2.早期教育(动作训练、语言能力、认知能力、自理能力、情绪行为)

    3.特色教学:蒙台梭利教育理论、感觉统合理论、多元智能理论等

    4.保健护理:常见病、预防接种、意外伤害、生长监测等


  • 第二部分:培训对象

    1.幼儿园、托儿所、亲子园、早期教育机构的教学与管理人员。

    2.学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员

    3.学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校毕业生

    4.希望获得婴幼儿科学照料、护理和教育技能的准父母等人员。


  • 第三部分:报名须知

    1.学历证书复印件两份

    2.身份证正反面复印件两份

    3.三张红底小二寸照片及电子版照片


  • 第四章:育婴师就业岗位及社会需求

    1.进入家庭,传播科学育婴理念,当好每个家庭育婴的助手。

    2.进入社区,提供育婴个性化服务,成为社区机构育婴指导的好参谋。

    3.进入幼儿园、亲子园、托幼机构、早期教育机构,成为促进婴儿全面成长的好老师。

    4.创办一所自己的亲子园,从事婴儿潜能开发、婴儿专业护理指导工作。

    5.想自己的职业规划更完善,有志从事或准备从事育婴教育、育婴管理的人员及“准父母”。

带孩子只是经验问题吗?

经验主义在这个领域已经被证明是过时的,否则我们仍然在继续祖父母的养育经验。一个农民必须比一个农业大学的学生有更多的经验,但从长远来看,仅仅依靠经验是短视的(这个比喻不恰当,但可以解释问题)。只有系统的训练和丰富的经验才能取得长足的进步。

长春十月阳光育婴师培训有什么优势?

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    品牌优势

    成立至今已培训数千名学员,并成功为学员推荐工作

  • 长春怎么学习育婴师

    特许优势

    全国工商联人才交流中心在全国范围内指定授权月嫂培训的教学基地

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    技术优势

    理论和实际相结合的授课模式,使学员参加培训之后可以尽快有效的上岗

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    师资优势

    聘请有临床实技经验的老师授课

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    就业优势

    参加培训的学员均可免费提供就业机会

育婴师建议小知识

婴儿安全

1.严禁将婴儿单独留在床上、沙发上、餐椅上、婴儿车上或其,因为他可能从中跌落的地方。

2.不要带小玩具给宝宝玩,当心危险物品(纽扣、珠子、剪刀等),随时注意宝宝,防止宝宝把脏东西塞进嘴里。

3.在户外,绝对不允许陌生人抱着孩子,也不接受任何人给孩子的食物。

4.在护理过程中,把它放在婴儿的一只手臂内。

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

长春十月阳光为【十月宝贝家政】与【安儿宝母婴公司】共同组建创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供新零售O2O培训成立于2014年,是长春最早期的专业月嫂公司。品牌由北京引入是全国连锁性质的月嫂机构,多次荣获【守望都市】栏目组采访,是吉林省内优质的月嫂机构。长春十月阳光主体负责人是【月嫂、催乳、产后恢复】等教材的编委,在编委老师的带领下,我们培训的服务人员拥有高于同行业的知识和精湛的技能。较高的口碑另我们拥有广泛的客户资源,就业率可达96%以上,几乎每一名培训的人员都可以**找到工作。每一单均有客服老师跟踪,得到客户大量好评,并送来许多锦旗、和电话致谢,以及微信朋友圈表扬。曾服务中日联医生,五马路产院药剂科组长,省妇幼和红旗街省人民医院领导,吉大一院医生,吉大二院麻醉师,各级政府领导,省电视台等各界名流均有在我公司聘请月嫂和育婴师。每一名上岗人员均持有三证:身份证、健康证、技能证。并配有PICC中国人保保险,为顾客和服务人员本身提供保障。

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