南通育婴师培训

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编辑:佚名 发布时间:2021-09-01

育婴师要学什么?

想要成为一名育婴师,必须要掌握这些内容: 1.0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 2.相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识等等

程琢育婴员培训课程内容

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    1. 产褥期产妇及新生儿

    1.1 产妇护理生理结构特点 掌握:产妇护理生理结构特点

    1.2 新生儿出生-满月特点 掌握:新生儿出生—满月特点

    1.3 产妇乳房、身体及生殖系统结构特点 掌握:产妇乳房、身体

    1.4 新生儿出生-满月变化特点 掌握: 新生儿出生—满月变化特点

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    2. 育婴师人际沟通

    2.1 人际沟通的主要影响因素 了解 :人际沟通主要影响因素

    2.2 人际沟通的基础技巧 掌握: 人际沟通的基础技巧

    2.3 人际交往中如何突破障碍 掌握: 人际交往中如何突破障碍

    2.4 常见问题的处理方式   掌握: 常见问题的处理方式

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    3 产褥期产妇护理

    3.1 产褥期产妇护理基础程序及内容 了解:产褥期产妇护理基础程序

    3.2 产褥期产妇护理孕妇护理注意事项 掌握:产褥期产妇护理孕妇护理

    3.3 产褥期产妇护理基础操作方法 掌握:产褥期产妇护理基础操作方法

    3.4 乳房的护理 重点掌握 : 乳房的护理

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    4 产妇营养搭配

    4.1 产妇营养学基础知识 了解 产妇营养学基础知识

    4.2 产妇营养搭配科学原理 掌握: 产妇 营养搭配科学原理

    4.3 产妇营养餐的制作 掌握:产妇营养餐的制作

    4.4 孕妇月子餐的制作 重点掌握:孕妇月子餐的制作

什么是育婴师

是劳动和社会保障部新颁布的一项新职业。主要关注0-3岁婴儿的生活、护理和教育。幼儿园教师是受过营养、保健、日常护理、教育、心理学和意外伤害预防等全方位培训的专业人员。一般来说,幼儿教师的工作内容主要有四个方面:照顾婴幼儿、与婴幼儿玩游戏、与家长沟通。

程琢育婴员培训对象

  • ①准妈妈和准爸爸

    ②幼儿园的幼师

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  • ③中未取得《育婴师》资格人员

    ④想要精心照料孙子或外孙的长辈

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  • ⑤从事母婴照料的月嫂

    ⑥想从事婴童行业的人员

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如何选择育婴员培训机构?

想成为育婴员,选择一个培训机构进行培训是最快的办法,那如何选择育婴员培训机构呢?1,首先看这个机构是不是知名度高,高知名度以为这规模和师资不会太差。单是知名度这一点就把很多空壳骗子机构过滤了。 2,第二看口碑,你没去过这个机构,不了解真实情况。那去过这个机构的学员肯定了解,对于机构的授课他们有亲身体验,一两条评论代表不了什么,但百分之八九十的人都这么说那你就要好好考虑考虑一下,看看这些人说的是不是和你想的一样。

育婴师培训就业

  • 程琢就业服务

    程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一,程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等母婴服务机构合作,免费为学员推荐工作,择优安置就业,并免费在网络在为优秀学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定,优先考虑程琢教育推荐的学员。程琢教育毕业的优秀学员在有一定的工作经验以后月薪都能**突破7000元,一万以上的也比比皆是。

  • 育婴师培训职业前景

    育婴员是专门从事婴幼儿早期智力开发、早期教育、生活照料和生活护理的人员,是目前市场紧缺工种之一,职业高尚,待遇高,市场供不应求。目前为进入江苏省幼儿园和早教机构必备证书,也可进入婴童店、家政公司或为自己孩子服务,免除高额的月嫂或育儿嫂的费用。

做育婴员好吗?成为育婴员有前景吗?当然是有的!据悉,普通育婴员月收入将在2000元左右,高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在四五千左右,而对于经验丰富的高级育婴师来说,收入上万已不是梦。目前各家政公司的报价大都在千元以上,根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。具有专业育婴师证书的,每个月工资至少要在2000元以上。

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选择我们的四大理由

  • 师资:王晓云老师在江苏省育婴大赛上荣获金奖。

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  • 重实效:上万名学员成绩达到预期效果;上百婴童店绩效翻翻。

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  • 实力强:成教协会、江苏省家庭服务业协会定点培训机构。

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  • 口碑好:各教育系统、育婴行业、早教机构竞相推荐的培训机构。

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关于我们
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  • 南通程琢教育

    程琢教育成立于2009年,公司本着“用专业去爱”的企业理念,以新职业研发与技能培训为核心,以加盟、推广为支柱,前瞻地专业研发国内极具发展前景的母婴技术服务领域的职业标准及培训课程体系。通过开展职业技能培训与服务机构加盟,推动该职业在社会经济活动中的普及,从而拓宽我国新职业领域,广开就业渠道。

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