职业生涯发展培训

1.破冰：感言走过的路；

2.思维误区：管理者职业发展的常规做法和逆推法；

3.找到你的职业发展北斗星–抬头看远处；

4.己好？己长？己利？--如何理解三者之间的玄妙关系？

5.案例分享1:我适合做营销总监吗–面对可能的职业转型；

6.合适的才是**的–个人职业发展定位评估；

7.职业动力说–任何一种方向的发展需要的是内驱力而不是外驱力；

8.目标是职业发展的根本动力–

9.谋定而后动-选择、等待与耐受力，一样都不能少；

10.如何打造你的职场含金量–什么才是你职业长足发展最根本的根基？

11.案例分享2：人说自古华山一条路，真的是这样的吗？-主流？另类？

12.解决方案：条条大陆通罗马--职业成功的多元化标准和路径；

13.知己知彼：管理能力的自我评估与测定；

14.案例分享3：不能晋升的烦恼–何去何从？

15.很多时候：不战而败，输在心态；

16.挫折总是难免的-如何面对职业发展进程中暂时的挫折与考验？

17.案例分享4：我感觉身心俱疲-面对职业倦怠，如何是好？

18.小心职场路上的马路杀手–如何应对职业倦怠？

19.问题：职场发展路上最重要的一种思维是什么？

20.突出重围，找回激情–找到让自己正向、积极解决问题的思维和方法；

21.积极走下去别停下来–路总在前方；

22.规划好你的人生-职业生涯的三架马车并驾齐驱

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