九型人格(Enneagram)已经存世有近3000年的历史,是西方古代帝王们的驭人之术,几乎从无外传。八十年代初期,九型人格开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等领域,并在现今成为风靡全球,对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。
1、了解九型人格的行为动机和渴望
2、九型人格的识别和区分方法分析
3、了解每个型格的沟通特点和方法
4、了解与各型格人之间的沟通要点
5、运用九型人格可避免负情绪沟通
6、运用九型人格营造团队和谐凝聚
一、引言——课程概述
a.课程流程指引,及基本守则
b.介绍课程目的,阐述“性格”在市职场中的重要性与成功的关系
c.简单认识九型人格学发展历史及背景
目的:帮助学员在接下来的学习中,定位学习心态及学习方向,帮助其有效吸收导师发放知识。
二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码
a. 九型人格中,“性格”与“形态”的区别
b.观摩视频:透过观察典型性格访谈,立体了解各种性格人物案例
c.PPT讲解:了解各种性格在生活及工作中的特质、优势与劣势
d. 游戏:透过简单练习,迅速消化9种性格特质,加强记忆
目的:运用视频及PPT穿插讲解9种性格特质及区别;简单小游戏,迅速记忆9种性格特质。
三、性格识别“识人”练习
a. 学习性格测试问卷正确使用方法
b. 学习观察身体语言、微表情练习,掌握分辨性格特征之技巧,强化分辨能力
c. 学员练习环节,运用导师讲授技巧独立识别对方性格
d. 导师分享
目的:此环节是学习九型人格学中“识人”部分的重要环节,在导师引导协助下,学员可以运用九型人格学,充分练习识别性格型号之技巧。
四、九型人格“用人”实战练习
a. 游戏演练:“负面信息反馈”练习
b. 九种性格的人际相处要点;规避自我性格中的用人弱势
c. 讨论环节:针对不同性格的相处之道,找出其**的用人策略
d.导师穿插点评引导
目的:此环节会帮助学员运用九型人格学实践练习“用人”技巧,并由导师针对最困难最特殊的沟通部分做解析。
五、课程总结
全部课程回顾及总结
汪老师的课非常精彩,很受启发,讲课风格相比其他激情四射的讲师,更像长辈的教导,听着特别舒服;内容能洞悉人的内心,看透人的心理,神奇到有点“可怕”,我会向老板推荐请您到我们单位讲课,让老板也听听………
机构介绍
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