员工心态直播培训

为什么员工心态消极，缺乏责任感！为什么员工互不信任，缺乏凝聚力！为什么员工怨声载道，充满负能量！为什么员工各持己见，思想难统一！作为企业负责人，都渴望拥有一支不断创新、充满爱心，思想统一、忠诚事业、承担责任、持续成长、融入团队、积极乐观、为达到绩效而不懈努力的团队。

死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量高效执行的团队才能创造奇迹。创造出正能量环境以激发团队内所有人产生卓越绩效，不掌控，便能激励员工。

本课程使员工思想观念转变，让员工内心产生撼动：工作不在于做事的类别，而在于做事的人；能力再强，心态不好，不可能把工作做好；上班不是拿工资的理由；为单位创造有价值的结果才是得到报酬的最高价值。要变“执行不力”为“执行够力”和“执行到位”。激发全员正能量，让您的员工“在职”、“在岗”、“在状态”。

1、引导学员了解什么是职业化及职业素养对职场人的重要性

2、辅导学员理解职业化的具体内容和阳光心态的作用

3、帮助学员掌握成为职业化员工以及拥有阳光心态的方法

单元一：初识职业化

一、什么是职业人

1、职业人的三条定义

2、三条定义缺一不可

3、职业人=职业化的人

4、从电影《喜剧之王》看何为职业化

5、从“九段秘书”总结职业化的标准：一个中心、三个基本点

6、职业人必备的职业化三个方面：职业化的工作形象、职业化的工作习惯、职业化的工作心态

7、 心态为重中之重。

单元二：职业人的职业化心态

一、职业人必须具备的良好心态观念——正能量助你成功

1、自信的心态

2、职业人必须终身学习，不能不思进取

3、保持空杯的心态

4、积极心态

5、做事主动

6、责任胜于能力

7、团队合作

8、多多包容

9、老板的心态

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吴泓萱老师**特色和新颖讲解内容，让我们现场的学员不仅仅停留于“应该与不应该”、“价值大小”的讲解模式，而是真正深入挖掘制约我们放下不良情绪及状态的隐藏起来的天性心理和惯性反应方式根源，并如何运用SEEING专属理念对峙方案逐步瓦解制约与束缚，不断成长能力，获得稳定的良好职场状态。

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