90后员工心态管理培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-10-09
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    90后员工心态管理培训

    阳光心态 职达快乐

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每天忙不完的工作!同事关系敏感难相处!物价高涨生活压力大!孩子难管教,没有耐心教育!生活是一种选择,你选择什么,你就得到什么。选择是一种能力,它能让你在同样的环境,同样的岗位,远离无休止的报怨,生活精彩无限。 通 过本课程的学习,将会帮助您领悟阳光心态的真谛,获得像阳光一样积极、知足、感恩、达观的心智模式,开启快乐工作、幸福生活的大门。

在职场中调整心态的好处

1、了解自己,接受自己,发现生活的美,减轻工作压力,放松自我,激发工作激情。

2、激发主动性和创造性,用积极阳光的心态面对人生,塑造阳光心态。

3、掌握减轻压力的有效放松方法, 掌握控制自我情绪管理的方法和技巧。

员工心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

全体员工/主管/经理。

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课程特色

讲师讲授实战案例,角色扮演音像视频,互动教学快乐多。

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培训方式

心理学工具实用、实战可操作性强、案例接地气、内容深刻顿悟等等。

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员工心态培训方案大纲

(可根据企业要求定制课纲)


前言:情绪-绩效金字塔

一、真正的健康——身心平衡,适应社会

1.什么是真正的健康

2.EQ与职业人生

3.平衡和谐的心理建设模型

二、心态是根本——打造阳光,完善心态

1. 阳光心态一:明确目标

1)目标与人生

2)理想与现实

2. 阳光心态二:享受过程

1)人生有多少如果

2)享受过程,活在当下

3.阳光心态三:正向思维

1)将改变视为进步的动力

2)向下比较

3)为小事欢呼

4)正向思维建设两大工具

故事:一切都是蕞好的安排

5. 阳光心态四:学会弯曲

1) “坚韧”才能“不拔”

2)学会弯曲的两种智慧

3)学会弯曲,张弛有度

6.阳光心态五:修炼宽容

1)宽容的力量

2)宽容修炼“三问”

3)宽容的日常修炼

三、感恩工作

1、“感恩”的力量

2.工作的意义和价值

3.个人与企业的关系

4.养成感恩的习惯:常怀感恩的心 /多讲感恩的话 /多做感恩的事

感恩公司,给了我施展的平台

感恩同事,给了我工作的乐趣

感恩上司, 给了我成长的指导

感恩老板,给了我就业的机会

现场演练:写一份感恩信

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