深圳学习型组织培训机构

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编辑:佚名 发布时间:2020-08-14
学习型组织咨询

学习型组织培训导读

学习型组织是企业未来发展的趋势,也是企业管理的重要创新。一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能保证有源源不断的创新的出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业,学习型组织将在企业发展中发挥至关重要的作用。

学习型组织培训课程目标

1、理解学习型组织的概念及其特点,明确学习型组织建设的重要作用及意义

2、深刻理解五项修炼的价值意义,掌握五项修炼的方法技能

3、掌握学习型组织建设思路、策略、方法

4、掌握培训体系建设思路、方法、策略

5、掌握学习型组织运作思路、策略、方法

学习型组织培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业中高层管理者、企业培训管理人员、培训师、人力资源从业人员等

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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学习型组织培训课程大纲

第一章:突破思维障碍

1.常见的思维障碍

2.扩展思维视角

3.超越自我


第二章:发散思维与收敛思维

1.发散思维的特征与作用

2.收敛思维的特征与作用


第三章: 想象思维与联想思维

1.想象思维的特征与作用

2.想象思维能力的培养和训练

3.联想思维的特征与作用

4.想象思维与联想思维的训练


第四章:直觉思维与灵感思维

1.直觉思维

2.灵感思维


第五章:创建学习型组织的五项核心修炼

1.自我超越

2.改善心智模式

3.建立共同愿景

4.团队学习

5.系统思考


第六章:学习型组织领导新角色

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    学习型组织建设管理专家-万占怀

    学习型组织建设管理专家,团队引导促动师、教练,团队建设管理专家,高级职业培训师,管理咨询顾问,人力资源管理师,曾为上百家企业提供管理咨询服务,有11年管理、培训、咨询工作经验,近千场的授课培训经验,千人以上辅导案例...

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    学习型组织专家-张声雄

    我国较早研究并向全国积极推进“学习型组织”现代管理理论的学者之一。中国国际专家交流合作促进会理事、**有突出贡献专家、高级工程师、新加坡宏见国际管理中心顾问、同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任、上海当代人才进修学院副院长,曾到德国、日本、新加坡、韩国、法国、意大利、澳大利亚、新西兰、奥地利、和越南等国家考察,并应邀到新加坡国立大学给高级主管MBA班就“学习型组织管理理论”讲学...

学员感想

通过两天的学习使我懂得了学习型组织的灵魂就是要创新思维,改变自我。发掘自己的潜力改变自己的思维方式,不要再习惯性的去思考问题。要有逻辑性的思维和创新性的思维观念,在以往的管理工作中,我们思考问题总是习惯性,没有打开自己的心智,没有激发内心对待工作的热情。通过这两天的学习使我对待工作又有了一个新的认识。只有更好的学习,才能有更好的提升自己。

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学习型组织线上培训课程

培训费用:799元/人(直播) 299元/人(录播)3980元/人(线下面授)

课程咨询:18820199226(叶老师)

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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