我们现在的员工都有哪些问题呢?
1.为什么有些员工三心二意,遇到困难就想放弃,跳槽?
2.为什么有些员工不能吃苦,对工作嫌累嫌脏,看不起自己的工作?
3.为什么有些员工要主管监督,才会积极主动表现,主管不在,偷懒耍奸,无所事事?
1.提升个人沟通技巧及表达力,情绪,语气,语速,语调实战演练。
2.了解销售本身的销售心理,树立积极乐观的心态
3.了解消费者的消费心理,从最根本解决销售难题
4.系统制定营销策略,实施方案,具体思路,话术,技巧和打法。
5.学会挖掘消费者的真实需求,从而对症下药
6.准确掌握销售流程中,节奏,因素,关键点,创造力的把控。
7.快速在团队中树立销售尖刀,剔除浑水摸鱼,提升整体团队业绩。
第一部分:优秀员工心态修炼
一、 优秀员工心态修炼之——责任心
1、 成功者承担责任,失败者逃避责任
2、 你的岗位在哪里,你的责任就在哪里
3、 优秀员工:请你扛起你的责任
二、 优秀员工心态修炼之——主人心
1、公司是你的船,与企业共命运
2、是企业成就了你,离开企业你什么都不是
3、优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作
三、 优秀员工心态修炼之——换位心
1、换位思考,将心比心,老板其实很难当
2、员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
3、优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题
四、 优秀员工心态修炼之——实干心
1、 三分七华,七分实干,实干决定成败
2、拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来
3、 优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底
五、 优秀员工心态修炼之——敬业心
1、敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业
2、 没有不重要的工作,只有不敬业的员工
3、优秀员工:你的“敬业精神”价值百万
六、 优秀员工心态修炼之——团队心
1、人在一起叫聚会,心在一起叫团队
2、缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙
3、优秀员工:先问问自己,为团队做了什么
七、 优秀员工心态修炼之——积极心
1、珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班
2、 停止抱怨:与其抱怨,不如改变
3、优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿
八、 优秀员工心态修炼之——坚持心
1、跳槽不如卧槽,忠诚的最终受益者是自己
2、忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地
3、优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己
九、 优秀员工心态修炼之——感恩心
1、 没有卑微的工作,只有不懂感恩的人
2、 学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐
3、优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……
第二部分:优秀员工巅峰激励篇
一、倡导“激情文化”?让员工跑起来
1)、为什么要倡导“激情文化”
2)、“激情文化”的核心
1.老师幽默风趣,上课气氛活跃。老师和学员的互动性得到了充分的体现。我们从他那里学到的不仅仅就是知识,更有学习方法和做人的道理。
2.老师善于调动学员们的积极性,课堂气氛很活跃,授课认真仔细,态度认真负责,极有耐心。
3.老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细,我们学员大部分都能跟着老师思路学习,气氛活跃。
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