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厦门执行力培训
为什么要培训执行力
为什么你的下属总是缺乏责任心和执行力？
如何开发“结果第一，理由第二”的执行型人才？
为什么你的团队不缺能人但缺乏活力？
如何锻造一支能攻城拔寨而又不依赖于任何明星员工的正规军？
企业发展目标已经清晰制订，但真的能执行下去变成企业想要的结果吗？
为什么我们付出比计划多10倍的精力，可往往只得到计划中10%的结果？
为什么屡屡执行不力，是制度、文化，抑或是人员的问题，如何解决？
...
这些都是因为执行力出现了问题。
执行力培训使全员百分之百的负起责任，主动担当责任，不推卸责任；让全员时刻把焦点放在执行的成果上并且保证能拿到成果；让企业的制度能够落地生根发挥强大的威力；帮你打造一支具有共同信仰，共同目标，共同价值观的执行型团队；真正让每个员工在执行过程当中都能绝对服从，不找任何借口。
执行力培训课程介绍
执行力培训课程内容
一、执行纲领：
第一，危机是创造出来的
第二，行动能力是淘汰出来的
第三，凡是已经决定了的，就是对的
第四，人们不会做你希望的，只会做你检查的
第五，没有人会拒绝改变，但所有人都拒绝被改变
第六，开除政客式人物
第七，备忘录
第八，亲自作出表率
第九，让流程说话
第十，让制度说话
二、执行秘诀：
执行的八字方针
执行的十六字原则
执行的二十四字战略
结果第一，理由第二
执行文化的“三要”
三、执行理念：
勇气、信任、快速反应
四、执行关键：
人员是前提
服从是根本
管理是动力
文化是核心
五、执行要素
责任要素
成果要素
标准要素
狼性要素
感恩要素
六、执行步骤：
第一步骤：明确责任
第二步骤：明确标准
第三步骤：制定措施
第四步骤：建立机制
第五步骤：及时奖惩
第六步骤：达成共识
