团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。
本课程旨在为企业员工树立良好的职业意识,培养适合企业发展的优秀员工,通过对员工态度、观念、团队意识、忠诚度、自我管理、凝聚力、执行力的培训,提高主观能动性,为企业创造有效的结果,提升企业整体绩效,打造超强团队凝聚力和行动力。
第 一 章:打造职业化团队凝聚力
视频:何谓团队的凝聚力
1、凝聚力把群体变成团队
2、高凝聚力+高规范=高绩效
3、团队凝聚力五要素:
●信任
●合作
●沟通
●忠诚
●责任
4、团队凝聚力落地措施
5、职业化团队员工职业心态
●感恩
●学习
●内向思考
●包容
●敬业尽责
第二章:团队凝聚力沟通及协作
1、团队凝聚的基础——知己解彼,了解行为性格模式
(1)DISC的内核:两个维度:关注人vs关注事 快VS慢
(2)解读自己的行为性格特征
D-支配性
I –影响型
S-支持型
C-思考型
现场测评:DISC行事风格测评
2、团队凝聚的润滑剂——与四种不同性格的人的沟通之道
●与D性格的人一起行动
●与I性格的人一起快乐
●与S性格的人一起**
●与C型性格的人一起统筹
视频学习:不同性格的人的行为表现
3、团队凝聚力的关键——沟通中的听、说、问
(1)沟通中的听
●我之所想
●你之所言
●你所未言
●倾听事实和感受、意图
(2)沟通中的说—结构化表达与感性展示
(3)沟通中的问—问也是一门学问
(4)团队沟**键三步
●统一初衷
●接纳方式
●创造动力
4、团队凝聚力的关键——协作
(1)克服团队协作五大障碍
(2)良好协同合作的前提:
●具备内向思维
●具备协同思维
●把握真正的需求
●投资情感账户
●创造双赢机会
第三章:职业化团队员工执行力成功方程式——激发职场动力
1、何为执行力
●何为执行、执行力
●执行力原则
●执行力成功方程式
发自内心的愿力+清晰的目标+具体的计划+正确的执行+*的意志力
? 视频案例
2、发自内心的愿力
●为什么要上班?
●上进心与责任心,个人使命和价值观
●哪些是积极力量,哪些是消极力量?
●如何寻找内心的愿力?
3、清晰的目标
(1)厘清目标
●目标制定的SMART原则
●富有激情的目标的关键要素
●目标的种类与转换
(2)激活目标
●目标的图示化规律
●目标的共享规律
●GPS目标工具
4、具体的计划
●5W2H原则
●目标、方法、资源原则
5、正确的执行
(1)工作的排序
●碎片时间管理
●矩阵四象限
(2)PDCA工作循环
6、*的意志力
●坚持不了背后的真相
●让你可以坚持到底、超强执行的通俗道理!
●职场精英对“意志力”原理的应用
●激发员工内驱力的15种方式。
案例:现场提供“想做却一直没去做的事情“的解决方案。
《高效执行:打造敏捷团队》
3月09-10日 上海(线上同步)《组织罗盘:打造生态型组织,构建高绩效团队》
4月27日 广州(线上同步)《从胜任到卓越™—解码高绩效团队心智共识》
5月26-27日 北京(线上同步)《赋能型主管—卓越领导与高绩效团队建设》
6月28-29日 武汉(线上同步)《TOB营销团队的打造与管理》
7月07-09日 上海(线上同步)《销售团队管理与建设》
8月11-12日 深圳(线上同步)《使命必达团队管理的六把钥匙》
9月16-17日 东莞(线上同步)《从胜任到卓越™ — 解码高绩效团队心智共识》
10月20-21日 广州(线上同步)《沙盘模拟:敢死队©——高绩效团队组织建设》
11月17-18日 上海(线上同步)《合力聚变 — 高效团队建设与群体决策沙盘》
12月08-09日 广州(线上同步)Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com