将科学实践和思辨哲学结合的能力
将管理经验升华至个人理论的能力
洞悉大健康行业规律与趋势的能力
探索已有知识边界实现突破的能力
我们关心你的学习
为了保证理论学习的深度和广度,我们将提供中西合璧的博士学位项目,中外知名教授以及业界专家为你共同授业解惑。
我们关心你的人脉
基于我们多年的教育经验,建立了庞大的硕博校友圈,并分别成立了以学术、国际、学习为主题的全球三大校友平台。
我们关心你的体验
我们鼓励师夷长技,并将分别安排2-3次浸入式专题游学, 带领学员参访国际成熟的健康管理体系,学习其成功经验和理论。
全球通行DBA博士学位,与在校生学位相同,涉外监管可查。
在职/线下,学院企业涵盖80%以上,企业高管高达60%。
国内外学校师资、双重体验课程氛围。
体验国外DBA博士教学,国外企业参访、人文参观等。
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国外DBA博士灵活的授课模式,工作学习两不误。
蒙彼利埃(Montpellier),位于法国南部,地中海沿岸,是朗格多克-鲁西永大区(RégiondeLanguedoc-Rossillon)的首府和埃罗省(Hérault,34号省)的省会,法国第八大城市,也是法国南部重要的工商业中心。
蒙彼利埃属于典型的地中海气候,全年温暖干燥,几乎没有冰雪天气,是法国的避寒圣地,被称为“阳光之城”。蒙彼利埃大学,就是这阳光之城的代表性大学。
2015年1月1日起,经法国教育部批准,蒙彼利埃第一大学和蒙彼利埃二大合并,建立新的蒙彼利埃大学(Université de Montpellier)。
蒙彼利埃大学成立于1289年, 作为法国一个非宗教、国际性的大学享誉全球。蒙彼利埃大学坐落于法国蒙彼利埃市,该城市位于法国南部地中海沿岸,是法国第八大城市,有“阳光之城”的美誉,也是法国南部重要的工商业中心,其所属地区也是法国著名的红酒产区。
1
国内就读医疗健康管理博士项目
2
免联考欧洲常春藤级别实战教学
3
欧洲与中国精英教育的完美互补
4
严谨缜密兼具国际化的培养模式
5
全法排第六且世界排名比肩交大
6
项目含金量高所获学位全球认可
7
三大校友平台提供优质人脉资源
8
有机会获得蒙大访问学者的名额
医疗健康管理博士
3-5年(在职学习)
双语教学
面授
组织行为与绩效
供应链管理整合研究
企业战略与革新
人力资源管理
公司金融与投融资战略
健康伦理学
医疗健康产业信息系统
医疗风险管理与质量
医疗健康产业的现状和趋势解读
医疗健康管理服务与营销
定量方法与研究设计
定性方法与研究设计
认识论与研究设计
论文工作坊
· 在医疗健康相关领域,具有丰富实战和管理经验的精英人士(包括但不仅限于医院院长,副院长级别的高层管理人员);
· 拥有硕士及以上学历,五年以上医疗健康行业管理经验;
· 具备优秀的沟通能力,管理能力,以及研究能力。
· 注:条件优异者可适当放宽管理经验年限,但需提交附加材料
学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得法国蒙彼利埃大学颁发的博士学位证书。
管理博士
工商管理博士、医疗健康管理博士
艺术学博士、法学博士
教育学博士、工程学博士
教育学博士、艺术学博士
工商管理博士、教育学博士
教育学博士、管理学博士
教育学博士、管理学博士
工商管理博士、教育学博士
PHD和DBA有什么不同
1、项目性质不同:
PHD:纯学术的理论研究;
DBA:面向管理实践的应用型研究
2、学习目标不同:
PHD:创造新的理论知识
DBA:以管理经验为基础,寻求解决实际管理问题的新知识或新方法
3、职业背景不同:
PHD:无要求
DBA:要求有丰富的管理经验
4、学习形式不同:
PHD:全日制学习
DBA:在职学习
5、论文标准不同:
PHD:要求理论创新
DBA:管理经验的升华以及规范总结,管理新知识的创造
在现实生活中,许多求职者经常遇到这种情况。显然,他们的经验多,但他们永远无法跨过教育的门槛。
在工作场所,教育是工作场所的基础,经验代表求职者在特定岗位上的熟练程度,是否能在很短的时间内掌握技能等。
对于没有工作经验的毕业生来说,**能证明他们才华的是他们毕业于什么样的大学,他们的学业成绩如何,他们是否积极参加学校的社区活动,是否有一定的爱好和专业等。
教育不能充分体现能力。然而,当我们得知一个站在我们这个位置上的人正在一所著名的大学学习,比如“青北”,我们不禁赞许地看着。为什么?
因为我们都承认,既然他在这么好的学校学习,他的学习能力、理解能力、记忆能力、努力甚至学习习惯都非常好。
潜意识里,我们把“教育”等同于学习能力+理解能力+记忆能力+努力+学习习惯。由于这些能力不能从表面上直观地体现出来,我们将给它一个明确的标志,这并不比教育更合适。
根据教育背景,人才可能会错过一些人才,但对于雇主来说,这一概率远低于他们选择的人才。选择有学历的人才可能是他糟糕的选择,也是有效的选择。
作为雇主,这是他的权利。我们可以不同意,但只要企业不违法,我们就无权进行道德绑架。
总之,阅历很重要,学历很重要,教育很重要,当然,经验也很重要。
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