法国蒙彼利埃大学在职博士2023年报考

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编辑:佚名 发布时间:2023-02-15

法国蒙彼利埃大学在职博士2023年报考

随着科技创新的不断加快和法制的不断完善,全社会对医疗卫生的软硬要求也在不断提高。专业医疗卫生机构需要越来越多具有专业医疗卫生知识、能够合理管理和配置医疗卫生资源的专业人才。

随着行业的蓬勃发展,高层次的医疗卫生管理人才在医疗卫生行业越来越稀缺和普及。企业、医疗机构、学术机构和卫生行政部门迫切需要培养既懂人性化医疗服务又懂市场化经营管理的医疗卫生行业人才。

有效结合医疗卫生行业专业性与管理领域系统性知识,为在不同医疗行业机构从事经营、管理的学员提供行业及职业发展所必备的管理理论,管理工具及行业前沿的传授,从而培育医疗卫生领域具有专业能力、未来视野、全球化创新能力的杰出管理者和创造者。

汇聚高管企业家精英人士

  • 全球通行

    全球通行DBA博士学位,与在校生学位相同,涉外监管可查。

  • 精英人脉资源

    线上/线下,学院企业涵盖80%以上,企业高管高达60%。

  • 国内外师资

    国内外学校师资、双重体验课程氛围。

  • 国外访学

    体验国外DBA博士教学,国外企业参访、人文参观等。

  • 学习知识

    增进自身专业知识,提升企业管理、金融、人力、教育等多项能力。

  • 互联网新锐体验

    国外DBA博士灵活的授课模式,工作学习两不误。

法国蒙彼利埃大学--全球访学

DHM项目每年都将组织国际游学,旨在拓宽学生的国际视野并熟悉国外医疗健康行业的发展现状,亲临国外医疗机构和高校,与国外专家学者,医疗机构和商界精英进行深入的探讨和思想碰撞。为此,DHM项目为学员分别提供学术交流计划和短期访问学者计划两种游学形式。

蒙彼利埃大学专门为DHM学员们定制了学术交流计划项目,旨在通过安排学员的母校之行并参访其他国家的医疗机构,建立外籍教授与学员,机构专家与学员,学员与学员三方的互动与交流,达成学术相长的目的。在该计划中,项目将安排1-2门必修课供学员在蒙彼利埃母校之行的过程中,感受母校文化同时浸入式体验欧式教学模式。项目也将安排学员到访其他发达国家进行学术交流。

计划时间:2周左右

计划特征:时间短,任务重,易申请

适合人群:时间充裕,满足出国条件,DHM优秀学员

法国蒙彼利埃大学--医疗健康管理博士

学校介绍

法国蒙彼利埃大学在职博士2023年报考

蒙彼利埃大学成立于1289年, 作为法国一个非宗教、国际性的大学享誉全球。蒙彼利埃大学坐落于法国蒙彼利埃市,该城市位于法国南部地中海沿岸,是法国第八大城市,有“阳光之城”的美誉,也是法国南部重要的工商业中心,其所属地区也是法国著名的红酒产区。

有顾虑?先了解,再决定!

项目优势

  • 1

    国内就读医疗健康管理博士项目

  • 2

    免联考欧洲常春藤级别实战教学

  • 3

    欧洲与中国精英教育的完美互补

  • 4

    严谨缜密兼具国际化的培养模式

  • 5

    全法排第六且世界排名比肩交大

  • 6

    项目含金量高所获学位全球认可

  • 7

    三大校友平台提供优质人脉资源

  • 8

    有机会获得蒙大访问学者的名额

项目介绍

  • 招生专业

    医疗健康管理博士

    学制

    3-5年(在职学习)

  • 授课语言

    双语教学

    授课形式

    面授

课程设置

  • 组织行为与绩效

  • 供应链管理整合研究

  • 企业战略与革新

  • 人力资源管理

  • 公司金融与投融资战略

  • 健康伦理学

  • 医疗健康产业信息系统

  • 医疗风险管理与质量

  • 医疗健康产业的现状和趋势解读

  • 医疗健康管理服务与营销

  • 定量方法与研究设计

  • 定性方法与研究设计

  • 认识论与研究设计

  • 论文工作坊

如何申请

1入学申请

· 在医疗健康相关领域,具有丰富实战和管理经验的精英人士(包括但不仅限于医院院长,副院长级别的高层管理人员);

· 拥有硕士及以上学历,五年以上医疗健康行业管理经验;

· 具备优秀的沟通能力,管理能力,以及研究能力。

· 注:条件优异者可适当放宽管理经验年限,但需提交附加材料

2学位证书

学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得法国蒙彼利埃大学颁发的博士学位证书。

热门推荐
  • 美国亚利桑那大学--医疗大健康管理博士

    从"趋势指引"、"行业洞察"、"管理实践"、"数字转型"、"金融赋能"和医疗与大健康领域的"产业融合"等不同视角聚焦和探究"大健康行业的组织变革和提升",完成创新型管理博士的培养。该项目是为中国医疗健康领域的企业家、机构负责人和关注医疗及大健康产业的服务商、创新者、投资人量身打造的管理博士项目,旨在为中国培育高水平、国际化的大健康领域专业管理领军人才,着力提升其对产业政策的解读能力、组织领导力和综合管理能力。

  • 法国克莱蒙高等商学院--医疗卫生管理博士

    随着科技创新的不断加速以及法律体系的不断完善,整个社会对医疗卫生硬性和软性的要求也在不断提高,专业的医疗卫生机构需要越来越多的具有专业医疗卫生知识以及可以对医疗卫生资源进行合理管理与调配的专业人才。

  • 西班牙武康大学--医疗健康管理博士

    医疗健康管理博士依托武康大学悠久扎实的学术基础及健康学科雄厚实力,同时结合中国健康产业的发展状况,为来自健康及医疗卫生领域深耕多年的行业专家与企业高管量身打造的博士项目,培养学生成为中国医疗健康领域的创新者、推动者。

PHD和DBA有什么不同

1、项目性质不同:

PHD:纯学术的理论研究;

DBA:面向管理实践的应用型研究

2、学习目标不同:

PHD:创造新的理论知识

DBA:以管理经验为基础,寻求解决实际管理问题的新知识或新方法

3、职业背景不同:

PHD:无要求

DBA:要求有丰富的管理经验

4、学习形式不同:

PHD:全日制学习

DBA:在职学习

5、论文标准不同:

PHD:要求理论创新

DBA:管理经验的升华以及规范总结,管理新知识的创造

高学历者能力不足,与同事高预期相违背?

受过高等教育的人,尤其是单位里受过最高教育的人,在工作场所首次公开自我介绍时,一定是自带光环的。

但与此同时,高等教育也伴随着高期望。在大家的普遍理解中,高等教育是学巴的同义词。

因此,当低学历同事认识到高学历同事过去的学习能力时,他们也会对彼此未来的工作能力寄予厚望,因此对彼此能力的评判标准将更加严格。

如果在双方后续合作中,低学历的同事意外发现高学历的同事连小事都做不好,很难达到对方的高期望,他们最终会得出结论:高学历和弱能力有什么用,否则他们就得不到和我们一样的薪水。

如果是这样的话,结论也是不合理的。

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