财务工作年限短,不具备高级财务证书,专业水平与经验有限,缺乏深度分析问题和快速解决问题的能力。
长期从事会计基础岗,掌握的财务知识结构比较单一,缺乏先进的管理会计方面知识,不能为企业创造价值。
没有明确的财务发展方向,要么满足现状,要么想改变却不知道如何改变,个人发展跟不上企业战略规划。
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
有利于小企业管理者专心生产经营
由于代理记账机构和小企业之间是一种契约关系,双方责任明确,如果代理记账机构的差错造成小企业损失将由代理机构赔偿,这种责杈关系会解除小企业的后顾之忧,小企业的管理者就会集中精力专心生产、经营,把会计核算、税务申报等工作转移给专业代理记账机构来完成,各取所需、各尽其职,从而实现双赢。
最新初级会计职称考试信息汇总
仁和会计教育,17年专注财务教育领域,近400家校区覆盖全国。提供零基础会计速成、职称(初级/中级/CPA/CMA)考证、真账实操、财务管理等全方位财务培训。考点专项攻破,强大师资教研+多行业实操案例覆盖,无缝对接真实财务工作内容,培训效果更出色。仁和会计教育以“理清中华企业财富,培训中国会计精英”为公司发展使命,专业提供会计实战教育培训,企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com