首页
找课程
找学校
考试资讯
常见问题
TMA《薪税管理师》
抓住新机遇，勇挑双岗位
薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国专家提供国际接轨的薪税服务，如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务？这些问题的解决，需要企业有一支既懂薪酬管理，又了解税收的队伍，这支队伍应该是创新型、复合型、国际化的薪税服务队伍。
薪税管理师的就业前景
为什么学薪税师？
薪税师工作在企业原本属于两个部门，薪酬管理工作是人力资源管理部门的传统业务，税务师财务的传统业务，但在薪酬方案设计时必须要考虑到税务合规，薪税师很好的解决了这一不足，可以两方面综合来考虑。
TMA薪税管理师招生简章
-
初级班
课程内容：理论知识，初级岗位实操
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
-
中级班
课程内容：理论知识、中级岗位实操
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
-
高级班
课程内容：理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、小班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
薪税管理师主要考哪些内容？
职业理论知识：
第1章 导学课程
第2章 薪税管理师薪酬管理
第3章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
第4章 税收概论
第5章 个人所得税基础知识及申报
第6章 税务审计与税务代理
第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼
第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》
三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
薪税管理师证书等级：
-
Q：薪税管理师高级班
A：适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
-
Q：薪税管理师中级班
A：适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
-
Q：薪税管理师初级班
A：适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
薪税管理师个人所得税之——住房贷款利息问题解答：
住房贷款利息专项附加扣除的扣除范围是什么？
答：纳税人本人或其配偶单独或共同使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为本人或其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出。
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
薪税管理师考试概况
-
1
考试内容
初级 职业理论知识+初级实操演练，中级 职业理论知识+中级实操演练，高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
-
2
考试时间
薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
-
3
考试题型
职业理论知识+高级综合能力，单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格，初级实操演练、高级实操演练，满分100分，60分及格
-
4
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
联系我们
咨询电话：18537943723
咨询微信：18537943723
咨询QQ：2764154889
如需了解更多培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,欢迎拨打我们咨询电话：18537943723李老师,或者点击在线咨询。
