大连优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
快速咨询世界上许多国家通过税收而不是收费来筹集社会保障基金。因此,专业化管理的职责就包含了工薪税务人员的特殊工作需要。近年来,随着新税法在我国的实施,人力资源、财税等管理发生了颠覆性的变化,同时,一个新的职业——“薪税师”应运而生,它不仅需要了解人力资本的运作,但也需要了解财税政策和操作做法。一时间,工薪税务教师职业资格认定和培训热潮掀起,受到不少人的追捧。据悉,他们有望成为年收入100万元的“工资一代”。
此外,要求员工不仅要掌握管理、财税等基本知识,还要掌握企业薪酬体系的全过程设计、企业薪酬体系的全过程设计、薪酬税务软件的使用和薪酬税务代理业务的应用。这是一项创新而复杂的新职业。然而,人力资源的原财务工作却发生了颠覆性的变化。在这样的背景下,“纳税顾问”这个新职业应运而生,自然受到人们的追捧。
从表面上看,培训参与者有自己的需求,或者为了解决企业人力资本运营中存在的问题,希望通过学习降低人力成本,提高企业运营的合规性水平,优化企业的组织结构和薪酬结构。或者培养自己和团队提供社会工资服务的能力。或是为了突破个人成长的瓶颈,提高自身竞争力,拥有新时代的技能,进而成为“工资一代”等。但从本质上说,这是时代发展的必然,也是社会进步的体现,值得期待。我们要知道,没有改革开放、经济发展、新时代新思想新观念等诸多“要素”,“纳税分割”未必有用,也不会受到追捧。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
大连薪税师培训-薪税师证书等级
薪税管理师证书等级
证书等级:初级
适用于基础事务性人员, 包括财务管理、人力资源管理、财税等专业学生, 或从事会计、薪酬行业工作人员
证书等级:中级
适用于中层专业管理人员,
包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
证书等级:高级
适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
出纳
主要工作是办理本单位的现金收付、银行结算及相关会计核算,保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据,其中核心是工资结算。在社会保障所得税、个税结算等新法律的出台下,我们不仅要了解新法律出台前的财税知识,还要知道新法律下个人所得税在工资中的缴纳比例如何计算,如何与人联系资源为工资薪金提供便利,从而有助于提高企业的经营效率和增加企业的价值。同时,我国基本财务人员约8700万人,每年新增财务人员30万人。无论我们从事哪一个方向的财务工作,都需要使自己在企业竞争力上更具竞争力和不可替代性。
审计
审计主要对企业内部控制和风险管理进行检查和评价,并在此基础上通过改进建议等方式提供咨询服务。审计的核心是进行内部财务审计。在社会保障所得税、个人所得税结算等新法律的出台下,我们不仅要了解以往的财税知识,还要知道如何帮助提高新法律下企业的效率和价值,帮助企业实现既定目标,成为不可替代的复合型人才。 现阶段,由于税务局利用大数据和金税三个阶段加强社保税后的风险监控,意味着征管力度必然会高于以往。随着社会保障标准化的趋势,企业用工成本将不断提高。许多企业越来越重视复合型财务人员的专业性、政策性、实践性、技能性和业务性。薪酬税务经理是基层财务人员提高岗位技能的品牌保证。
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com