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薪税师培训,新政出台市场需求,薪税师应运而生
咨询薪税师报考材料
1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);
2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过4MB);
3.电子版注册彩色照片(2英寸3.5*5.2cm,无蓝底皇冠,jpg/jpeg文件格式,410*530像素,文件大小不超过200KB);
4.2寸彩色照片3张(请在照片背面用正楷写上您的姓名);
5.汇款收据和账单数据;
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为什么说薪税师或将成为新一代证书?
1.对我们自己来说,这是一种进步。作为一名财务人员,我们可以理解工资。作为人力资源,我们可以理解税收。这样既提高了个人的能力,又提高了工作效率。它可以为企业提供更好的薪酬结构设计和灵活的政策运用。提高综合业务能力。
2.企业的话就是防患于未然,理解政策,应用政策。这样,既能守法,又能降低企业成本,更好地留住人才。薪金税司是一个创新的复合职位。它可以帮助企业员工完善知识体系和实践培训流程。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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强烈建议这三大岗位人员考取薪税师
会计:在社会所得税、个人所得税结算等新法律出台的情况下,我们不仅要了解以前的财税知识,同时也了解如何将个人所得税申报与人力资源相衔接,帮助企业实现新税法下既定的利润目标,帮助企业做出合理的遵从。同时,我国基层财政人员约8700万人,每年新增财政人员30万人。如此强大的竞争力,如何在庞大的会计集团中脱颖而出,如何更具竞争力和不可替代性,成为薪酬税务管理者的不二选择。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
学薪税师可以自身
可以了解行业现状,也可以提出自己的问题,以便与他人共同探讨解决。从教师参与工薪税师培训的案例中可以看出问题的实质。这样你就可以学会如何将这种方法应用到你的职位上。对商界领袖来说。既能了解企业的现状及如何应用,如何规避问题,又能提高企业的能力,减轻政策压力。
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