在职工程管理硕士双证

每个人留学目的都不一样：圆大学梦、拓宽职场道路，拓展优质人脉、积分落户，也有人想要借此移民，动机不同，选校时候考虑的因素也必定不同。所以择校的第1步，要遵循内心需求，找出学习的真正原因。

避免导致焦虑：焦虑主要发生在你过分担心没有发生的事情并产生独立的悲观判断时。情感中隐含的实际上是对未知的恐惧。

改变认知：当你感到焦虑时，你应该学会控制自己的情绪，将焦虑视为一种正常现象，努力改变你的认知，逐渐减弱焦虑。

充实起来：合理安排学习计划，让自己忙碌起来。

文凭：拥有很高的含金量，学历在国内以及全球皆被承认及通用。

入学：入学的条件宽，不要求学生的语言，不需要去考英语。

课程：和欧美的模式以及体制相似。

学制：使用的是学分制，读完四年本科并且得到不错的成绩，可以申请提前毕业。而研究生的学制只有1.2-2年。博士在这里只需要读3年。

语言：英语为主，而泰语是学生需要学的一门语言。学生在这里能直接读学分课程，并且这些课程都会把理论与实践一起放在课程中让学生能够全面的发展。课余的时候还会给学生进行语言的补习。

师资：英文的课程的老师都是国际上比较知名，有成就的教授或者博士后。学校还会经常的聘请一些知名人士到学校里去进行讲座。跟东南亚很多国家有着合作，这个合作包括了实习等等的内容。

政策：在这里留学的学生毕业之后，既能享受到很多地方购车、购房还有创业等等优惠的政策。

成为职场专家的道路是艰难的。一路上你必须经历各种各样的压力和困惑。因此，专家往往具有很强的抗压能力。只有有了顶住压力的能力，公司才会给你带来更重要的负担。我们看到很多年轻员工根本没有承受压力的能力。当他们遇到一些事情并辞职时，他们会很不高兴。这样的人在工作场所很难做任何事情。

绝大多数攻读MBA的人几乎在工作中遇到瓶颈，需要充电。在工作了三到五年后，我发现面对别人丰富的实践经验，我的理论知识薄弱。于是我决定回到校园，希望通过学习理论知识，结合自己的实践经验，达到“双飞”的效果和效率。

事实上，一些人谈论管理理论，刚读完MBA；卷起袖子，努力工作，但他们经常翻身。但对大多数人来说，MBA确实可以获得真正的知识，提高他们的教育水平，积累人脉，拓宽他们的视野。这些都是职业晋升的必要条件，也是MBA的价值所在。

根据GMAT的相关调查，MBA毕业生的平均工资几乎翻了一番，而中国MBA毕业生的工资增长了104%。

统计显示，MBA毕业生的早期就业率为三年，63%的MBA毕业生在毕业前获得就业机会，高于去年同期（60%）。就地区而言，美国MBA课程毕业生提前获得更高的就业邀请（63%），其次是加拿大MBA（54%）、亚太MBA（48%）毕业生（48%）和欧洲MBA课程毕业生（41%）。

在全球范围内，提前获得就业机会的商学院毕业生表示，获得学位后，工资增长中值为90%，而2014年为80%，2013年为73%。与此同时，报告显示，中国毕业生的工资增长了104%。总体而言，33%的商学院毕业生计划毕业后继续为现任雇主工作。获得学位后，工作工资预计将大幅增加，包括工资（47%）、增加工作责任（46%）和晋升（39%）。

但对于MBA申请人来说，面对良好的就业前景和高昂的学费，许多MBA申请人陷入了两难境地。对于这种情况，业内人士指出，发达地区的就业状况确实是许多人愿意付出高昂代价的原因。他们也可以选择豁免MBA课程，这更划算。

选择MBA获得更好的就业前景是目前许多专业人士考虑的方向。然而，高昂的学费也会给贫困家庭带来一些经济压力。因此，那些对MBA课程感兴趣的人也需要做出各种权衡，尽可能多地找到更多的学校信息。