澳大利亚伍伦贡大学免联考MBA学位

澳大利亚的经济实力也是吸引海外人才来澳大利亚的优势之一。作为世界发达国家之一，澳大利亚的经济实力是毋庸置疑的。相比之下，优秀的国家经济条件自然可以创造更多的就业机会和更好的生活水平。

澳大利亚的教育体系一直非常稳定和优越。世界上的8所大学都进入了世界前100名，其中4所进入了世界前50名。其他大学在专业领域排名前100，包括南澳大利亚弗林德斯大学的护理学、悉尼科技大学的信息技术和塔斯马尼亚大学的地球与海洋科学。43所澳大利亚大学都有自己的专业知识，总是满足不同的需求。

世界各地的毕业校友都可以同本校校友一样，获得加入全球163000多位领导者和创新者校友社区的权益，与世界各地的优秀人才、领导者、商业领袖和有共同价值目标的伙伴建立联系并组建人脉资源网络，实现全球范围的学习、资源合作与事业发展。

伍伦贡大学将会为毕业学员，包括应届毕业生、创业者、新兴专业人士以及资深专业人士的各个职业阶段与发展轨迹提供在线学习、专业深造、指导建议与资源支持等职业服务，包括：

求职支持：了解如何撰写具有吸引力和高价值简历，以及在面试中取得优异成绩

UOW行动计划：为毕业校友全面规划并配以实现职业目标的行业资源

UOW连接计划：探索、连接，并规划校友的职业发展轨迹与实现路径

UOW未来计划：发现个人的独特优势，指导并建议采取正确的步骤完成事业理想

专业支持：提供伍伦贡大学全球网络的专业组织、专业协会信息等帮助

创业支持：就创业相关的流程、机遇点、难点与风险给与指导建议和资源帮助

在职研究生不必放弃现有的工作，可以带薪进入研究生院。他们不仅不需要使用他们的储蓄，而且还继续增加他们的工资收入。因此，经济压力将非常低。

公司招聘非常重视工作经验。在职研究生学习不会在工作场所造成“空白期”，也不会为将来的求职积累经验资本，这是全日制研究生无法做到的。

申请在职研究生还可以取得研究生学历和硕士学位证书，与全日制证书具有同等法律效力。当公司得到提升和提升时，教育将不会成为一个障碍，并使工作场所发展更加顺利。

在工作场所，许多行业和公司对女工有一定的性别歧视。由于婚姻、家庭、孩子和其他问题，女性的竞争力往往不如男性。换句话说，在工作场所，女性比男性承受更大的压力。因此，当女性在工作场所的竞争力弱于男性时，女性往往更愿意通过提高自身能力和受教育程度来提高竞争力。事实也是如此。当女性的能力远高于男性，且受教育程度较高时，企业往往不注重性别，更注重员工给企业带来的价值。

虽然每个人对幸福有不同的定义，但幸福通常与良好的生活质量密切相关，你不能否认，良好的生活质量是由一定的经济能力决定的。这一事实为大多数人所认识，而女性则更加清醒。因此，为了追求更好的生活，提高生活的幸福感，女性会想方设法提高自己的经济水平。一般来说，教育在某种程度上与经济收入成正比。事实还表明，妇女受教育程度提高后，获得更好就业机会的可能性和提高其经济水平的可能性都有所提高。