雅思培训课程
寒假积蓄能量,能力勇攀高峰
羡慕学霸的学校offer?逆风反超你也可以。
快速咨询对于雅思听力呢就是多练,先熟悉题型再总结每个题型自己的做题步骤和方法。先拿雅思4和雅思5来练,没入门之前千万别把所有真题糟蹋一遍,真题很宝贵,把雅思4和5反复练,练到对所有题型都有自己的做题方法和步骤,而且都有一定把握就可以了。然后呢开始往真题6-11练就可以了。 在这里呢说一下(画关键词)这个技巧贯穿整个雅思做题,大概意思就是把重要的词画出来,其实一点都不难。
雅思的口语面试有一定的模式,评分具有公正度和可信度。口语部分分四个阶段,阶段一,考官会提出一些简单的基本问题,以舒缓考生的紧张心情。过渡到第二阶段后,考官会请考生就某一问题进行详细的阐述或对某一过程进行描述。然后在第三阶段,考官会给考生提供一张cue card(角色扮演卡),两个人分别扮演角色,由考生根据卡片上的内容向考官提问,这一阶段往往令很多考生感到很难把握。在后的一个阶段,考官会请考生来谈一谈将来的计划和打算。整个谈话偏向生活化、口语化,较为 。
与传统的英语考试不同,雅思考试认为考语法无意义,它更为注重英语语言的实际操作能力,如它的听力部分就是与现实紧密结合的。
坚持“奋斗成就梦想”的核心价值,这个坚持绝不仅仅是姿态,一定要成为新航道发展的灵魂,这是新航道与任何一个机构的核心区别, 也是新航道为社会、为员工、为学员创造价值的源头。
【一】一线教学专家领衔授课(北美考试专家授课)
【二】教材 教辅·(提升教学的高效性和科学性)
【三】完善的教学闭环(开展互动式教学。)
坚持”以学生为中心”的服务原则,从学习规划、课堂讲解、
助教辅导、阶段测评、反馈沟通5个维度,打造“测学练评”服务链条,
由专业的团队进行”多对一”服务。 建立专属学习群。
【一】课前-量身定制(全方位测试,根据入学测试报告,针对性教学)
【二】课中-因才施教(对学习目标进行量化分解,重点强化)
【三】课后-全程督导(全方位跟进督促,严格监控学习过程)
一、师资力量
一个好的培训机构师资力量是灵魂般的存在,人家本来就是花钱来你这里学东西的,如果没有好的师资力量,不能教给学生好的知识,其他方面做得再好也只是枉然。新航道学校80%的老师都有海外留学的背景且具有丰富的教学经验,每位教师都必须经过新航道学校严格的考核与培训,相信这样一支专业的教师团队一定可以为学员保驾护航。
二、教材
好的教材对学生的学习起到重要的辅助作用,新航道自主研发的《九分达人》系列一直是烤鸭们必备的教材,也是其他机构都在用的教材,可见新航道的专业性。
三、高分学员
想了解一家培训机构培训效果的好坏,看高分学员的数量就是直接有效的证明,新航道学校的高分学员数量一直是行业内的佼佼者,平均每6.6小时就能产生一名高分学员,如此傲人的成绩无疑是对新航道非常大的肯定。
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