赣州优路监理培训
为学员提供专业、细致、全面的服务
点击咨询监理工程师的守则:
1.必须维护国家的荣誉和利益,公司的声誉,遵循的原则“守法、干净、公平和科学”,努力做好监督工作公平的立场,一个严肃的态度、严格的要求、科学分析和实事求是的态度。
2.监理人员必须遵守国家法律、有关法规和规章,认真学习和坚持执行国家和地方有关工程建设的法律、法规和政策。
3.监理人员必须坚持原则,秉公办事,清正廉洁,自觉抵制不正之风,不索取、不收受贿赂,不参与与项目有关的一切兼职、职务、合伙经营和交易。
4.监理人员必须坚持规章、规范、标准和制度,履行监理合同规定的义务和责任,认真细致地开展工作。
5.监理人必须注意保守有关秘密,未经对方许可,不得泄露或传播建设单位、设计单位和施工单位的秘密和信息。
6.监事必须坚持自己的职责和权限,未经上级授权,不得超越职责行使职权。
7.监理员必须谦虚谨慎,尊重事实,文明礼貌,真诚待人,热情服务。
8.监理人员必须学习专业技术和施工监理知识,及时总结经验教训,不断提高监理工作水平。
基础网课
系统精讲
科目导学
精讲教材
知识剖析
小班面授
强化学习
基础巩固
重点强化
属地教学
高清直播
讲练互动
习题解析
知识点归纳
考前点题
考前集训
突破提升
考前串讲
源题库训练
专题答疑
监理工程师备考建议
专业基础的建立是学习基本阶段完成的,这是一般的入门基础,不能帮助考生完成相应的考试。所以下一步就是完成基础巩固阶段,这是在原有基础上巩固和深化的。在这个阶段,做题已经成为这个阶段不可缺少的一部分,而试题是检验自己是否掌握考点的有用工具。
试题的训练,考生可以再次巩固解题的思路。他们不仅可以巩固所掌握的知识,还可以试题来检验漏洞。找出自己的不足,发挥缺失的作用。及时弥补不足,迅速提高自己。
以报班时间为节点进行分期分班弹性教学
监理工程师考试哪个科目难度比较大?
实际上,“三控”有三个过程,即质量、投资和进度。如果考生经常在现场做监督工作,可能相对容易一些,因为他经常接触这些事情,括一些质量问题的处理,括认证抽检,而且经常来做,所以对他来说,考试相对容易一些。如果我们不在现场做监理,因为我们很多考生从来没有做过监理,甚至从来没有见过工地的样子,这些考生很麻烦。他们需要你背诵,记住并且必须背诵,这将使我们的学习更加困难。
名城集训营
基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操集训系统课、集训训练课、集训提升课、名城集训
纸质邮寄:《基础精讲教案》《历年真题练习》《考点一本通》《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
电子上传:《强化精讲教案》《精炼习题强化》《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》
《集训营系统提分考点》
现场发放:《集训营专属考点》《集训营专属题库》
1.小优督学智能学习提醒通知;
2.专属学管+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;
3.尊享学员专属APP题库训练;
4.VIP3答疑通道+12天助教面授答疑;
5.纸质配套学习资料邮到家;
6.小优自习室云空间畅享学习;
7.统一提供12天集训营面授课程标准食宿服务。
监理工程师考试用书
建筑工程版-2010年版国家监理工程师资格考试指导与实训建筑工程质量控制
产权版-2009年全国监理工程师培训考试教材—全国监理工程师执业资格考试辅导资料(上)
产权版-2009年全国监理工程师培训考试教材建设项目投资控制
产权版-2009年全国监理工程师培训考试教材建设工程合同管理
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
深度服务
个性化管家服务
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其他日常服务
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人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
教学体系—轻松化
2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
五步:讲、练、测、评、训
四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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