西安教师资格辅导

教师资格证的好处

1.可以调动设立，晋升相应的职称工资，退休后享受相应的社会保障和职业年金。

2。未受影响的学校教师往往属于临时工，不能晋升或调职，也就是说，你只属于学校的临时工（俗称代课教师），往往没有职称，甚至没有职称和工资（不在编制职称时，往往不能被雇用）。退休后，按照原单位签订的合同办理。在私立学校，因为学校必须根据相关法律为其员工支付社会保险，他们通常在退休后享受社会保险福利。在公立学校，临时工由于经济困难等原因，一般不帮助他们缴纳社会保险或者只缴纳部分工伤保险。

教师资格证面试小技巧

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，经过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

考教师资格证的小技巧

首步是先浏览整个试卷，了解试卷的难度、数量、类型、要求和分数。然后确定自己的答题计划，即对自己的答题顺序和每个题目的时间分配做出全局性的安排，同时也要预留时间来核对整个卷。浏览整本书可以在脑海中留下所有问题的印象，并有助于在回答问题时相互关联。它有助于开阔心胸，消除记忆障碍。

第二步，做题前首先要认真审题，明确题目的要求，避免盲目答题。审题的内容包括：看清题型和题目的具体要求，还包括审准题目所提供的信息。

第三步，做题正确的方法是先易后难，合理分配时间y.易到难的回答方法有利于消除紧张，逐步提高自信心，以饱满的精神和较好的思维水平克服后一个问题，避免在顺序回答中遇到所有问题，并不断产生紧张和焦虑。

教师薪资待遇

教师收入包括基本工资、教学年龄工资、绩效工资和特殊津贴。

基本工资：教师资格：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）

教龄工资（含工龄）：60元/年，随教龄增长。实行工龄工资，不仅是照顾老教师的问题，也是鼓励终身教学理念的问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

小时工资。课时补贴以按劳分配原则为基础，主要鼓励教师多代教书，特别是年轻教师，他们精力充沛，多代上课，并得到应有的报酬，这不仅是心理上的慰藉，也是对学生的鼓励。他们怒不可遏。

绩效工资：学期和学年奖金（而不是职称工资）。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐有竞争力的表现，每学期进行年度学术回顾，而不是终身制。每一位老师每年都积极地争取充满希望。它主要是刺激工作产生效果，高质量，不仅刺激多代班，而且还刺激好班。