随着Python的广泛应用,python渐渐成为开发主流语言。目前国内对于Python人才的需求逐渐增加,同时Python开发人才的薪资也逐渐上涨。但是因为很多大学并没有开设有此专业,因此市场上就出现了供不应求的现象。企业对Python人才求贤若渴。由此可以清晰的判断未来python就业形势,是大幅度上升的,加上互联网行业正在进入成长爆发期,所以现在开始学习python的小伙伴果然是明智滴。python也有很多方向,但是未来人工智能才是一个发展的趋势。
Python适合哪些人
因材施教课程设计 满足不同人员学习需求-
01
应届生/计算机专业
刚毕业,想从事编程开发工作, Python简单易学且比较火
-
02
0基础转行拿高薪
完全零基础,想学Python开发, 追求更高的升职加薪机会
-
03
想技术进阶
有其他编程基础或想要提升 Python技术,深入学习人工智能
-
04
提升工作效率
找不到合适的学习方法及技巧, 学Python可以让工作更便捷
Python学什么?
-
Python 语言核心编程
1.学习Python核心语法、掌 握Python核心技能;
2.掌握面向对象编程思想;
3.通过Python 函数式编程思 想、实现集成操作框架。 -
系统高级编程
1、熟练使用Linux常用命令和编辑工具;
2、掌握python操作正则表达式的方法;
3、掌握并发编程方法,多任务编程思想。
-
互联网 全栈开发
1.熟悉项目开发流程、掌握需 求分析方法;
2.完成前后端分离电商网站的 代码编写以及部署;
3.熟练掌握软件系统缺陷评估 理论、方法、流程。 -
人工智能
1.掌握深度学习基本思想、常 用算法、模型等;
2.熟练使用OpenCV工具实现 各种图像处理技术;
3.能利用深度学习平台实现 DCGAN模型。
阶段性实战项目案例20+ 涉及多个领域
-
1
电商项目全流程落地指导
掌握标准B2c电商/企业级web开发设计方案;掌握六大标准电商核心技术:商品搜索/等第三方授权系统;
-
2
电影推荐系统项目指导
Django、个性化推荐、用户画像体系构建、UBCF推荐算法、IBCF推荐算法、百度企业级推荐算法栈
-
3
人脸检测项目指导
掌握人脸检测/人脸识别原理、常用模型以及模型搭建、 训练、调优等方法;了解常用人脸检测/人脸识别检测数据集、数据标注方 式与原理、常用第三方库等
-
4
光学字符识别项目指导
掌握光学字符识别原理、常用模型以及模型搭建、训练、 调优等方法;了解常用目标检测数据集、数据标注方式与原理、熟悉 常用数据标注工具;能应用OCR模型解决实际工程问题
Python的学习是一个系统化的过程,并不仅仅只是熟悉语言本身之外,还需要掌握很多相关联的技能,就好像打NBA,你不光要学如何投篮,还要练习力量、技战术等一整套东西。所以,一个普通Python Web开发工程师需要掌握的技能包括至少一个Web框架,比如:Django、Flask、Tornado,做业务系统必须熟知一种数据库,还需要对Linux系统的基本操作和常用命令有所了解,因为以后你写到程序基本上都会运行在Linux平台上。
达内python教学模式
-
与百度、华为共建合作 联合百度深度学习项目 基于真实行业场景开发
--大厂名企 认证直通
-
北美博士团队主导研发 科研成果转化教学案例 教学内容走在技术前沿
--教研优质 内容前沿
-
课程行业需求为导向 产业级实际项目教学 无缝衔接企业级项目
--课程实用 紧扣需求
-
前四阶段打好开发基础 深入学习人工智能开发 发展稳职位晋升无极限
--全栈覆盖 能力打通
-
多年Python课程打磨 降低人工智能学习难度 体系化学习 科学提升
--教学科学 轻松入门
分级教学的模式的好处
由于每个入学的学员的基础不同,对于学习的要求也不同,如果单纯的放在一个班级进行教学的话,会使得学员的课程进度参差不齐,整体进展缓慢,达内教育采用分级教学的模式,也是为了解决这一问题,将统一基础的学员安排在同一班级进行学习,更有利于学院的对于知识的吸收和接纳,也会提高学员的学习效率,让学员的学习效果更好。
达内就业服务
4位1体服务保障打通教辅练就业全流程-
猎头级人才发展顾问
合作企业洽谈 | 就业案例分析 招聘会 | 面试指导 | 就业推荐
-
专家级讲师组合授课
专业课程讲师 | 学员作品审核 商业项目指导 | 就业技术辅导
-
经理级实战辅导老师
日常学习答疑 | 实战项目陪练 组织周测月考 | 组织技术峰会
-
教练级职业发展导师
日常学员管理 | 能力拓展活动 学员日常访谈 | 简历面试指导
教师是Python培训的重要角色,在选择Python培训机构时也要注重师资的选择。考察Python培训机构师资力量主要看三个方面:
1)看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;
2)看是否有专职老师,占比多少;
3)看是否有老师实时辅导。
有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和知名的老师只是冠名,然而他们不参与实际教学,所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。