上海人力资源管理员四级辅导班
背景:
《企业人力资源管理师职业资格**》是中国人力资源和社会**部在2003年推出的职业资格鉴定之一,是建立准入制度后人力资源行业的通行证,该**具有很高的权威性上海描慧企业管理咨询有限公司已经举办考前培训班四年多,**复习教材,小班化教学,滚动开班,开班时间以网站*终公布为主。 我们郑重承诺:一次免费试听,三次由于教学质量不满意,我们全额退款。到目前位置,上海人力资源开发网已经拿到**学员近1000名。将以打造中国人力资源经理人专业的摇篮为继任。授课老师均来自出题老师、编书老师、阅卷老师、面试老师为专业授课团队,考试合格率均超过市合格率。
报 考 资 格
级别名称 |
等级 |
申报条件 |
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学历 |
工作经历 |
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高级
人力资源
管理师 |
一级 |
取得本职业二级职业资格**,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 |
继续从事本职业工作2年以上 |
具有大学本科及以上学历,现任大型企业人力资源总监及以上职务。 |
连续从事本职业5年以上 |
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人力资源
管理师 |
二级 |
硕士 |
从事本职业工作1年以上 |
大学本科 |
从事本职业工作3年以上 |
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大学专科 |
从事本职业工作5年以上 |
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取得助理人力资源管理师资格** |
从事本职业工作2年以上 |
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助理
人力资源
管理师 |
三级 |
大学专科(高职)
取得人力资源管理员资格** |
从事本职业工作1年以上 |
人力资源管理员 |
四级 |
高中、中专毕业 |
从事本职业工作1年以上 |
考试项目与方式:
等级 |
考核内容 |
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一级 |
实务技能(项目策划) |
综合能力(命题论文、论文答辩) |
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二级 |
理论机考(选择判断) |
技能笔试(案例分析、项目策划) |
专业英语笔试 |
面试 |
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三级 |
理论机考(选择判断) |
技能笔试(案例分析、项目策划) |
专业英语笔试 |
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四级 |
理论机考(选择判断) |
技能笔试(案例分析、项目策划) |
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1、1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。2、鉴定考试一般每年4月、9月、12月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。3、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定**,由我国劳动与社会**部颁发《中华人民共和国职业资格**》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。 |
报名费用:
序号 |
班级类别 |
级别 |
费用 |
1 |
高级人力资源管理师 |
一级 |
6300元 (含培训费、教材费),其中考务费900元 |
2 |
人力资源管理师 |
二级 |
3700元 (含培训费、教材费)其中考务费695元 |
3 |
助理人力资源管理师 |
三级 |
2150元 (含培训费、教材费)其中考务费150元 |
4 |
人力资源管理员 |
四级 |
1615元 (含培训费、教材费)其中考务费115元 |
报名材料:
1、学历证复印件、身份证复印件各一份。
2、一寸证件照2张、两寸证件照2张(黑白、彩色均可)。
3、单位证明(格式如下)
二三四级格式 |
兹证明***同志在**公司从事人力资源相关工作满**年,特此证明!
加盖单位公章并签署日期 |
一级格式 |
兹证明**同志在**公司从事人力资源***(管理职务)满**年。
公司属于***行业,现有从业人员***名,年销售总额***万元,资产总额****万元,特此证明!
加盖单位公章并签署日期 |
4、320*470白底电子照片一张,用于**使用。
学院优势:
1、**复习教材、每周有家庭作业,实行严格考勤制度;
2、小班化教学、由出题、教材、面试老师组成的强大师资阵容;
3、两年内未**者,可以免费重读;
4、学员可以**论坛和电话免费咨询工作中碰到的各类工作问题;
5、优先享受我院举办的各类讲座和论坛;
6、免费加入上海人力资源俱乐部,成为会员,下载资料,分享活动;
7、免费帮助学员推荐人事行政工作;
8、常年滚动开班,随时就读,差生享受单独辅导;
9、就近入学,有莘庄、七宝、徐汇、人民广场、火车站、华师大班等教学点,师资统一由总部指派。
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