人力资源管理师二级三级

【就业前景及薪资和待遇】

  目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格**的从业人员极其稀少，

   一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，*高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

【学习内容】：

核心内容：

1、人力资源规划

2、招聘与配置

3、培训与开发

4、绩效管理

5、薪酬与福利管理

6、劳动关系管理及人力资源专业英语课程。另外在包括理论复习和技能复习等。

【申报条件】

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1) 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理  员 正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业**;

(2) 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3) 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业**;

(4) 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1) 连续从事本职业工作6年以上。

(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上。

(3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。

(4) 取得大学专科学历**后，连续从事本职业工作3年以上。

(5) 取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作1年以上。

(6) 取得大学本科学历**后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。

 (7) 具有硕士研究生及以上学历**。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1) 连续从事本职业工作13年以上。

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作5年以上。

(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。

(4) 取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作5年以上。

(5) 具有大学本科学历**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上。

(6) 具有大学本科学历**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。

(7) 取得硕士研究生及以上学历**后，连续从事本职业工作2年以上。

【考试时间】每年报考两次，分别为5月、11月。

【全国免费咨询电话】

【何老师】18571542938 【微信】：18571542938 【Q  Q】：1636964004