行业前景好
PC软件、互联网软件、手机软件等,都需要测试,只要有软件和硬件,就需要测试。
按照软件测试用人方向的不同,分为技术岗位、管理岗位等。以下是一些具体职位的薪资参考数据:
测试负责人:通常一个少于5人的团队,可以承担2-3个小型项目(程序代码少于5000行)或者一个大型或中型的项目(程序代码5000行到25000行左右)。在一线城市,起薪一般在8K以上,5年以上工作经验可达到20K以上。
测试经理:能够管理多个小型测试团队,能够在多个大中型项目上进行测试,并且拥有至少一个大型项目(超过25000行程序代码)的测试管理能力。这个职位的起薪通常是1万以上,一般在30万元以上。
项目经理:远离测试执行,关注过程。2年以上测试或开发经验的SQA员工,月薪起点不低于9K,一般每月多于1万元。
PC软件、互联网软件、手机软件等,都需要测试,只要有软件和硬件,就需要测试。
据职友集数据显示,上海地区软件测试工程师招聘需求量为5479个,社会人才需求迫切。
据数据显示,上海地区软件测试职位平均薪水为9630元,就业薪水远远超越了其他职位。
先有一个大致的了解,然后遇到考验里面的事情,不清楚的可以回来加深了解。讲得很好,很基础,像科学一样要学。
本课程非常适合初学者学习,老师理解很详细,内容也很基础,看完这个视频后,你会对软件测试行业有一个初步的了解。推荐初学者学习。
老师讲得很好,这让我知道了很多关于软件测试的基本知识。非常感谢老师和网站。期待更多优秀的免费课程!
阶段 | 内容 |
阶段一 | 认识软件测试,了解软件行业发展方向和趋势。掌握软件测试基本思想和学习方法。如软件测试定义,目的,对象;软件测试环境,软件测试周期性,测试原则,测试误区。 |
阶段二 | 熟悉软件开发过程,软件开发模型,软件测试模型,软件质量概念、范围和标准,产品模型、CMMI标准以及QA与QC。学习主流数据库SQL SERVER 2000,ORACLE,MY SQL。 |
阶段三 | 熟悉测试团队组织结构,测试流程,测试计划,测试环境,测试数据准备,测试脚本编写,测试策略,软件测试方法,测试用例编写,软件缺陷定义与分析,缺陷的生命周期,主流测试管理工具TD,bugzilla,bugfree,jira,QC,性能测试管理工具loadrunner。学习单元测试,单元测试执行过程,单元测试工具;黑盒测试;白盒测试;集成测试;系统测试;回归测试;验收测试;熟悉用户手册、测试报告以及其他实用文档的编写规范。 |
阶段四 | 组织学员进行软件测试实践。由学员自主完成测试前准备,编写测试计划(测试人员安排,测试时间安排,测试任务分配),测试环境搭建,测试数据准备,编写测试用例,执行测试用例,运用测试管理工具进行缺陷管理,缺陷跟踪,回归测试,编写测试报告。测试总结。 |
也可以去一些有发展前景的小公司,我身边也有一些小公司,几年里发展成规模超几百上千人的上市公司,这得靠自己的判断、运气和RP。在这种情况下,个人能力也必须能跟得上企业的发展速度,否则,也无法长久合作。
但如果没什么专业能力,或以目前的能力只能做些基础的软件功能性测试,在现阶段疫情的影响下,并不是那么好找工作,原因上面也分析过,在此就不展开了。
行行出状元,优秀的人在哪里都受欢迎,如果朋友们喜欢软件测试,可以努力提高自己的测试能力,选择好的平台去发展也是不错的选择。
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com