北京零基础软件测试培训哪家好

竞争压力小：目前软件测试人才是供不应求的，因此在软件测试行业中竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。

就业薪资高：刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同龄人3000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。

1. 技术讲师面授、课后技术辅导、班主任贴心照顾；

2. 海量技术更新、学习氛围营造、职场好习惯养成、综合能力评定；

3. 入学即可签订“就业保障协议、邀请行业大咖分享前沿技术与职场经验、分享前沿技术与职场经验。

阶段一：积累企业项目经验，熟悉整个测试流程和管理过程，搭建测试环境，提出测试报告，进行交流反馈；

阶段二：熟练掌握各种程序语言和各类测试管理工具，掌握数据库技术，达到软件企业对测试人员“掌握或了 解1-2种主流数据库”的要求。掌握数据库的基本操作，为数据库测试做技术准备；

阶段三：精通各种程序语言，Oracle数据库的基本操作，数据库系统的基本概念， 创建数据库，创建表空间，基本的SQL语句。

1. 关注机构的口碑，一个好的培训机构口碑是不会差到哪里的，那么口碑是怎么来的呢，口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的，实际的，可以直接实地到机构去试听课程，问问里面的学员；

2. 看师资团队，要想学好软件测试，老师应当具有丰富的教学管理经验，熟悉当前行业的新技术，毕竟老师直接关系到培训的质量，老师是否都是具备丰富经验和教学资格的专职老师，了解学员学习的重点和难点，有针对性教学，效果更好。