广州从化好的接口自动化有必要吗?

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编辑:佚名 发布时间:2024-01-31

  • 广州博为峰

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软件测试的职业发展方向有哪些?
1.测试工程师:从初级测试工程师开始,逐渐积累经验,成为高级测试工程师或专家。
2.测试经理:负责管理测试团队,制定测试策略和计划,协调测试工作。
3.质量保证经理:负责整个软件开发过程中的质量保证工作,包括测试、审核、监控等。
4.项目经理:负责整个项目的规划、执行和控制,需要具备良好的项目管理能力。


教学节奏

Course objectives
**
  • 01

    打牢基础

    软 件 测 试 基 础 → 银 行 体 系 架 构 梳 理 → 银 行 项 目 建 设

  • 02

    项目实战

    银行项目业务知识→测试计划编写→测试需求分析→测试用例编写及执行→编写测试报告

  • 03

    助力和提升

    简 历 面 试 技 巧 → 接 口 及 性 能 测 试 提 升

紧锣密鼓的学习节奏

  • 1
    闯关式学习按周规划-逐步击破
  • 2
    VIP小群扫清-学习问题
  • 3
    班级大群志同道合-共进步
  • 4
    班主任督导学习进度-贴心管
  • 5
    阶段考核学习效果-实时验
  • 6
    综合训练2周一次-项目评审


软件测试有哪些干货技巧?
1.自动化测试技巧:
(1)选择适合的自动化工具:根据项目需求和团队技能选择合适的自动化测试工具,如 Selenium、Appium 等。
(2)编写可维护的测试脚本:保持测试脚本的可读性、可维护性和可重用性,便于后续的维护和扩展。
(3)结合持续集成:将自动化测试集成到持续集成环境中,实现频繁的自动化测试。
2.性能测试技巧:
(1)确定性能指标:根据业务需求和用户期望,确定关键的性能指标,如响应时间、吞吐量等。
(2)进行负载测试和压力测试:通过模拟不同负载和压力情况,评估软件在高并发和大数据量下的性能表现。
(3)分析性能测试结果:根据测试结果识别性能瓶颈,提出优化建议。



课程内容概述

Course objectives
Course objectives
  • 阶段一

    软件测试从0到1 深入讲解软件测试的基本概念和原理,帮助学员建立扎实理论基础

    软件测试基础:

    软件测试基本概念、软件开发模型;软件测试流程、软件开发流程;软件测试方法、测试用例撰写;缺陷报告的提交与管理流程;软件质量模型的各个特性。

    测试用例设计方法

    等价类、边界值、因果图、判定表、流程图、场景分析;业务需求规则解析。

  • 阶段二

    银行项目架构体系及通识技能 (银行会计核算是对银行已发生或已完成的经济活动进行的事后核算,包括记账、算账和报账。这是银行财务管理的重要组成部分,旨在准确记录和报告银行的财务状况

    中国的银行体系介绍:

    银行项目类型、银行业务系统架构。

    银行软件项目建设流程:

    需求分析、需求评审、软件设计;软件开发及单元测试、联调测试等;SIT测试、UAT测试、性能测试、安全测试;上线演练及正式上线。

    银行会计核算:

    会计科目的分类;会计科目与账户;银行会计记账方法;会计分录的应用。

  • 阶段三

    综合项目实战

    (1)机构、柜员管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲

    (2)现金管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (3)存款业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (4)贷款业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

  • 阶段四

    简历面试指导

    如何编写高质量的简历:

    技能特长撰写技巧;项目经验撰写技巧。

    如何准备面试:

    面试心得;面试技巧;面试模拟练习;常见测试技术面试问题解析。

  • 阶段五

    接口测试 (POSTMAN是开展接口测试的重要手段)

    postman接口测试实战:

    接口测试项目collection组建;各类型协议方法;requests发出接口请求;Assert测试断言;ddt数据驱动与测试报告;贷款接口介绍。


学软件测试程一般需要多少钱?
培训机构:不同的培训机构提供的课程和服务质量不同,价格也会有所差异。
课程内容:不同的课程内容和难度级别可能会导致费用的变化。例如,基础课程可能相对便宜,而高级课程或专业认证课程可能会更昂贵。
学习方式:线上学习通常比面对面教学更经济实惠,但可能缺乏与教师和同学的互动。
地区:不同地区的生活成本和市场需求也会影响学习费用。


博为峰教育简介

上海博为峰软件技术股份有限公司是中国最专业的IT培训机构之一,在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉等地分别设有培训中心和人才基地。

自2004年起,博为峰教育在国内率先推出IT就业培训业务,即通过数月的强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力。十多年来博为峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武汉等地开班四百多期,为2万多名学员成功提供就业机会,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨国公司,及百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴等国内顶尖企业,其中已有数百名学员晋升为技术总监和部门经理,成为IT领域的中坚力量。

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